건설 임원은 무엇을합니까?

건설 임원의 직무 설명에 대한 세부 사항은 경영진이 건설 회사의 계층 내에있는 위치에 크게 좌우됩니다. 건설 회사의 최고 경영자 (CEO)와 같은 최상위 경영진은 하위 수준의 직원이 자신의 일자리를 알고 수행하도록함으로써 회사를 운영하는 책임을 맡을 수 있습니다. 그는 또한 대규모 프로젝트와 관련하여 회사의 얼굴일지도 모르지만 실제 건설 현장에서 소비하는 시간은 제한적 일 수 있습니다. 하위 수준의 경영진은 특정 프로젝트를 감독하고 프로젝트 작업을 수행하는 다른 사람들을위한 팀 리더 역할을하는 건설 관리자 기능에 더 많은 서비스를 제공 할 수 있습니다. 이 하위 수준의 리더는 고객과 빈번하고 직접 접촉 할 수 있으며, 완료된 프로젝트가 고객을 만족시키고 계약을 이행하는 데 필요한 모든 요구 사항을 충족시킬 수 있습니다.

CEO는 일반적으로 전체 건설 회사의 운영을 감독하여 이사회와 Makin에 응답합니다.G 비즈니스의 일상적인 운영에 영향을 미치는 G 결정. 그는 회사의 대중의 얼굴 일 수 있으며, 유명 고객과 만나고 새로운 사업을 시작할 수 있습니다. 급여에서 휴가 정책, 장비 구매에 이르기까지 회사의 전반적인 운영에 대한 결정 도이 수준에서 건설 임원에게 떨어질 수 있습니다.

하위 수준의 건설 임원은 건설 산업 내의 전문 분야에 따라 여러 가지 직책을 맡을 수 있습니다. 그는 일반적으로 프로젝트를 감독하는 일을 제공하지만, 고객의 기대에 따라 각 작업이 완료되도록합니다. 이를 위해서는 일반적으로 직원 팀을 이끌고 직장 승무원, 자료 공급 업체, 고객 및 자신의 감독자 간의 주요 접촉 역할을해야합니다. 이 유형의 대부분의 건설 관리 위치에는 송장, 변경과 같은 서류 작업이 포함됩니다.요청, 계약 및 허가 신청.

건설 임원의 가장 중요한 직업 중 하나는 대부분의 건설 프로젝트가 참여하는 대형 팀의 리더 역할을하는 것입니다. 이는 일반적으로 건설 임원이 어떤 사람들이 어떤 프로젝트를 취하는지 결정하고 각 직원의 기술과 관심사를 염두에 두어 작업이 올바르게 완료됩니다. 이 관리자는 또한 직원 팀 내에서 갈등을 해결하고 필요에 따라 직원을 징계하거나 재 할당해야 할 수도 있습니다. 건설 임원은 일반적으로 프로젝트의 모든 직원이 질문, 제안 및 불만으로 전환하는 연락처 이므로이 직책에있는 사람은 일반적으로 다른 사람들과 잘 어울리고 훌륭한 리더십 능력을 보여줄 것으로 예상됩니다.

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많은 회사들은 또한 각 프로젝트와 관련된 모든 서류를 완료하기 위해 건설 임원에 의존합니다. 예를 들어, 전형적인 건설 임원은 각 프로젝트에 대한 예산을 창출 한 다음 CL과 협력 할 수 있습니다.Ient와 승무원은 그 예산을 따릅니다. 경영진은 일반적으로 회사가 각 건설 프로젝트에서 이익을 얻도록해야하므로 프로젝트가 진행됨에 따라 고객 송장 및 지불을 담당하는 이유입니다. 또한 변경 요청을 처리하고 계약 조건을 충족하고 발생하는 문제를 해결하는 경향이 있습니다.