컨설턴트 연수생은 무엇을합니까?

컨설턴트 연수생은 기초 산업에 대한 지식 기반과 전문 지식을 구축하고 고객 포트폴리오를 개발하기 위해 노력합니다. 일반적인 컨설턴트 연수생 프로그램에는 두 가지 주요 목표가 있습니다. 연수생이 작업을 수행하도록 준비하고 새로운 고객을 양성하는 방법을 가르쳐야합니다. 적절한 기술을 개발하려면 일반적으로 멘토와 함께 또는 고위 직원의지도하에 감독하에 해당 직무와 관련된 기본 작업을 수행해야합니다. 클라이언트 재배에서 필요한 통찰력을 구축하려면 일반적으로 회사의 비즈니스 철학, 방법론 및 재배 관행에 대한 교육이 필요합니다.

컨설팅 회사는 대부분의 비즈니스 산업에서 운영됩니다. 새로운 컨설턴트의 훈련 방식은 산업 관행에 의존하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 금융 컨설팅 회사는 교육 프로그램을 위해 대학 졸업자를 고용하는 경향이 있습니다. 이 연수생은 투자 산업에서 전문적인 네트워크를 구축하고 고객을 육성하는 데 필요한 기술에 필요한 라이센스를 얻는 데 집중합니다.

반대로 비즈니스 관리 컨설팅 회사는 통신과 같은 대상 산업에서 고급 비즈니스 학위 또는 전문 경험을 갖춘 연수생을 고용하는 경향이 있습니다. 종종 이러한 회사는 개별 고객이 아닌 주요 기업 고객과 협력합니다. 이 유형의 컨설팅 회사의 컨설턴트 연수생 프로그램은 업무 수행 방법과 적절한 고객 관리에 중점을 둘 것입니다. 교육생은이 시나리오에서 새로운 고객을 육성 할 것으로 예상되지 않으므로 프로그램은 클라이언트 통신 프로토콜을 배우는 데 중점을 둡니다.

두 경우 모두 컨설턴트 연수생은 거래의 내용을 배우는 데 많은 시간을 할애합니다. 고객이 소유하지 않은 전문 지식 수준을 제공하기 위해 외부 컨설턴트가 호출됩니다. 컨설팅 회사에서 고용 한 각 직원은 해당 분야의 전문가에 대한 지식, 기술, 라이센스 및 찬사를 가진 전문가 여야합니다. 이를 위해 컨설턴트 연수생은보다 숙련 된 컨설턴트와 긴밀히 협력하여 회사의 특정 비즈니스 수행 방식을 학습합니다. 일반적으로 그는보다 복잡한 트랜잭션을 관찰하면서 더 낮은 수준의 작업을 수행합니다.

한편 컨설턴트 연수생은 직무에 필요한 인증 또는 라이센스 취득을 위해 노력할 것입니다. 수습생은 자신의 시간에 전문 시험을 공부해야하지만 프로그램에서 근무하는 시간은 인증 및 라이센스에 대한 실무 경험 요구 사항을 충족시키는 경향이 있습니다. 어려운 기술을 개발하고 시험 요구 사항을 충족하는 것 외에도 컨설턴트 연수생은 종종 업계 전문가로 자리 매김하기 시작할 것입니다. 그는 일반적으로 중요한 무역 협회에 가입하거나, 전통 또는 온라인 출판물과 관련된 주제에 대해 글을 쓰거나, 워크샵이나 회의에서 강의 또는 연설을 통해이를 수행 할 수 있습니다.