법원 조수는 무엇을합니까?

법원 보조원은 법원 소송 절차 안팎에서 법원 직원에게 행정 지원을 제공합니다. 법원에서들은 사건의 수와 필요한 지원의 종류에 따라 풀 타임 또는 파트 타임 직업이 될 수 있습니다. 법원 보조원은 서기 및 기타 자격을 갖춘 직원의 감독하에 일할 수 있으며 법원 직원 및 일반 대중과 상호 작용할 수 있습니다. 업무에는 고객 서비스 기술, 법률 지식 및 관리 기능이 혼합되어 있습니다.

법원 비서에게 할당 된 일부 작업에는 일정을 계획하고 사람들이 법원을 준비하도록하는 것이 포함될 수 있습니다. 예정된 이벤트는 진행 시간이 얼마나 걸리는 경험이있는 사람이 입력해야합니다. 법원 조수는 변호사, 증인 및 기타 당사자에게 법원 규칙 및 절차에 대한 정보를 제공 할 수 있으며 특정 절차 또는 에티켓 질문에 답변 할 수도 있습니다. 법원 날짜가 다가 오면서 조수는 미디어 및 기타 관련 당사자로부터 사건에 관한 질문에 답변 할 수도 있습니다.

관리 책임에는 데이터 입력, 제출 및 문서 생성이 포함될 수 있습니다. 법원 비서들은 서기 및 서신 준비가 필요한 다른 요원의 지시에 따를뿐만 아니라 법원 명령 및 기타 서류의 서명을 준비 할 수 있습니다. 이를 위해서는 법적 용어에 대한 지식과 공식 서신에 대한 지식이 필요합니다. 완성 된 문서는 법원 보조원이 복제하여 배포 할 수 있습니다.

우편 및 공급품 취급은 특히 소규모 법원에서 일의 일부가 될 수 있습니다. 우편물이 도착하면 법원 비서가 우편물을 적절한 사람에게 배포하고 발송물을 수집합니다. 경우에 따라 보조원이 사무용품을 처리하여 직원에게 배포하고 새로운 물품이 필요할 때 주문할 수도 있습니다. 이는 법정에 제한된 케이스로드와 적은 자금이있는 지역에서 더 일반적 일 수 있으므로 직원은 멀티 태스킹 할 수 있어야합니다.

급여 등급은 일반적으로 자격과 경험에 달려 있습니다. 학위를 소지 한 사람은 더 많이 벌 수 있으며 법원 시스템에서 일할 때 급여 인상을받을 수 있습니다. 공무원 보상은 일반적으로 편견의 비난을 피하기 위해 표준화되며, 자신이 공정하게 보상받지 못한다고 생각하는 법원 조수는 급여 및 수당에 대한 설명과 검토를 요청할 수 있습니다. 때로는 실수가 잘못 분류되는 경우가 있습니다. 법원은 또한 휴가를 제공하며 특히 종업원 인 경우 직원에게 연금, 건강 관리 및 추가 혜택을 제공 할 수 있습니다.