신용 조정자는 무엇을합니까?

신용 코디네이터는 지불을 수집하는 것 외에도 고객에게 요청 된 신용 금액을 제공 할 책임이있는 개인입니다. 이 개인들은 견실 한 서면 및 구두 의사 소통 기술을 갖추어야하며 마감 시한을 맞출 수 있고 세부적인 자세를 유지할 수 있어야합니다. 이 업계의 광범위한 고객과 협력하려면 강력한 대인 관계 기술이 필요합니다. 신용 코디네이터가 되려는 사람은 일반적으로 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격증이 필요하지만 고용주는 수년간의 현장 경험이있는 구직자를 찾습니다.

신용 코디네이터의 주요 업무는 고객이 신용 카드를 원할 때 회사의 확립 된 프로토콜에 따라 고객에게 신용 한도를 제공하는 것입니다. 고객이 현재 신용 점수 및 수입 수준에 따라 특정 신용 한도를 처리 할 수 ​​있는지 확인해야합니다. 여기에는 고객 신용 보고서를 주문하고 대출 회사 및 은행과 같은 금융 기관과 필요한 고용 정보를 문의하여 필요한 고객 정보를 문의해야합니다.

신규 고객을 추적하고 새로운 고객과 함께 일하는 것도이 경력 분야에서 중요한 부분입니다. 코디네이터는 적시에 새로운 고객을위한 계정을 설정하는 방법을 알아야합니다. 또한 모든 고객 정보를 기밀로 유지할 수 있어야합니다. 이 유형의 전문가는 또한 예산에 맞는 지불 일정을 협상하여 고객이 빚을 갚을 수 있도록 노력합니다.

이 업계에서 대립을 다루고 부기 수행은 다른 필요한 기술입니다. 신용 코디네이터가 되고자하는 사람은 지불이 뒤처진 고객에게 컬렉션 서신을 기꺼이 보내야합니다. 때때로 사업체는 결코 지불되지 않은 나쁜 부채를 갚아야하지만, 적절한 자금이 조직에 도착하면 신용 조정자는 이러한 자금을 모아서 기록 할 수 있습니다. 따라서이 유형의 전문가는 정부 재무보고 규정을 준수하면서 조직의 수익을 늘리고 종이에 대한 부채 금액을 줄이는 강력한 회계 기술을 갖추어야합니다.

직무 수행도이 필드의 작업 설명의 일부입니다. 신용 코디네이터는 고객 문서가 쉽게 검색 가능한 방식으로 구성되도록 회사의 파일 시스템을 관리해야합니다. 이 사람들은 전화를 받거나 관련 당사자에게 적절한 서신을 보내거나 보낼 수 있도록 도와줍니다. 때로는 최고 책임자가없는 경우 신용 조정 담당자가 전체 사무실을 운영해야합니다.