위기 카운슬러는 무엇을합니까?

위기 카운슬러는 생명 위기를 다루는 개인이 자신의 외상이나 절망에 대처하는 데 도움이됩니다. 위기 카운슬러의 과제에는 일반적으로 상황을 평가하고 평가하고, 문제에 대한 솔루션을 식별하고 제안하고, 지속적인 지원을 제공하며, 스트레스 감소 기술을 공유하는 것이 포함됩니다. 위기 카운슬러가 필요할 수있는 개인은 정신적, 행동 문제가있는 사람과 약물 남용 문제를 포함합니다. 전쟁 및 범죄 피해자, 부정적인 건강 진단을받은 사람 및 큰 관계 또는 재정적 손실을 경험 한 개인은 위기 상담을 추구하는 사람들의 예입니다.

위기 상담사의 과제는 본질적으로 분석적이고지지 적입니다. 위기 카운슬러는 명확하게 생각하고 건전한 판단을 보여줄 수 있어야합니다. 필요한 개인은 일반적으로 문제를 분석하고 가능한 해결책을 제공하기 위해 위기 카운슬러에 의존합니다. 위기 카운슬러는 강력한 의사 소통을해야하며 i고통받는 개인과의 관계를 구축하고 간단하고 효과적인 방식으로 지원을 전달하는 Nterperenal 기술.

위기 카운슬러는 광범위한 개인 및 연령 그룹과 협력합니다. 예를 들어, 그녀의 집과 허리케인에있는 모든 소지품을 방금 잃어버린 노인 여성은 자신의 삶의 다음 단계를 식별 할 수 없다는 것을 알 수 있습니다. 사고로 부모를 잃은 어린 아이들은 상황을 평가하고 지원을 제공하며, 그들과 그들의 수호자를 올바른 서비스와 연결하기 위해 위기 카운슬러가 필요할 수 있습니다. 엄청난 건강 진단을받은 젊은 대학생은 위기 카운슬러에게 가서 약속을 우선시하는 데 도움이 될 수 있습니다.

위기 카운슬러의 도전은 상황을 신속하게 평가하고 개인이 내면의 침착 함을 되찾도록 돕는 것입니다. 주의 깊게 청취를 통해 필요에 따라 사용할 수 있습니다조언, 카운슬러는 개인의 정서적 스트레스를 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 많은 위기 카운슬러는 한 번에 하나의 작은 조각을 다루거나, 저널에 치료의 형태로 글을 쓰거나, 명상 및 휴식 전략을 활용하는 것과 같은 스트레스 관리 기술을 가르 칠 것입니다.

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위기 카운슬러는 정신 및 행동 클리닉, 청소년 서비스 기관, 학술 기관 및 공공 서비스 기관을 포함한 다양한 환경에서 일합니다. 특정 업무는 각 설정의 요구에 따라 다릅니다. 경우에 따라 위기 카운슬러는 하루 24 시간을 제공하고 유연한 일정을 수행해야합니다. 특정 환경은 심리학자, 의사 또는 재정 고문과 같은 다른 서비스 전문가와 상담하기 위해 환자를 약속으로 이끌어야 할 수도 있습니다.

위기 카운슬러를 고용하는 조직은 일반적으로 학업 성취, 업무 경험 및 특정 성격 특성의 조합을 찾고 있습니다. 많은 고용주는 MA를 요구합니다일부 조직은 상담, 심리학 또는 관련 분야에서 학사 학위를받은 후보자를 수락하지만 사회 복지 분야의 STER 학위. 대부분의 경우 고용주는 위기 상담에서 사전 경험을 찾습니다. 일반적으로 위기 카운슬러는 건전한 판단력이있을 것으로 예상되며 압력으로 침착 할 수있는 능력이 있습니다.