디자인 관리자는 무엇을합니까?

디자인 관리자의 주요 역할은 프로젝트 과정에서 디자이너 팀에게 리더십을 제공하는 것입니다. 이와 함께, 그는 종종 고객, 비즈니스 관리자 및 디자이너 사이의 중개자 역할을합니다. 이러한 유형의 경력은 수많은 산업과 다수의 프로젝트에서 일하는 개인으로 이어질 수 있습니다.

예를 들어, 디자인 관리자는 디자이너 팀을 제품 브랜드 개발에 이끌거나 새로운 건물을 설계하면서 건축 회사를 관리 할 수 ​​있습니다. 산업이 상당히 다를 수 있지만 필수 직무는 기본적으로 동일합니다. 여기에는 클라이언트 프로젝트 요구 사항 식별, 프로젝트 개요를 디자인 직원에게 전달하고, 직원을 감독하고, 필요할 때 지원 및 예산을 모니터링하는 것이 포함됩니다.

아마도 설계 관리자가되는 것의 가장 중요한 부분은 각 프로젝트에 대한 고객의 요구를 효과적으로 식별하는 것입니다. 가능한 최고의 제품, 디자인 또는 브랜드를 제공하기 위해 그는t 먼저 그의 고객의 정확한 사양이 무엇인지 명확하게 생각하십시오. 예를 들어, 장난감 브랜드를위한 포장을 설계하는 경우, 소년이든 여자를위한 것인지, 패키지의 크기 및 사용할 색상과 같은 장난감 유형과 같은 정보를 찾아야합니다. 디자인 관리자가 디자인 프로세스의 다른 단계를 시작하기 전에이 정보를 알고 있어야합니다.

일단 고객의 사양을 확신하면 디자인 관리자는 프로젝트 개요를 개발하고 디자인 직원과 통신해야합니다. 이 단계에서 그는 다른 디자이너에게 고객의 요청을 설명 할 것입니다. 그 후, 모든 사람은 일반적으로 최적의 접근법을 알아 내기 위해 브레인 스토밍에 시간을 소비합니다.

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그의 직업의 또 다른 필수 부분에는 감독 직원이 포함됩니다. 디자인 관리자는 그룹의 리더이기 때문에 모든 사람을 임무를 수행하는 것은 그에게 달려 있습니다.d 모든 디자이너로부터 최대한의 노력을 얻습니다. 이 과정에서 그는 프로젝트의 다른 측면에서 작업하기 위해 그룹을 더 작은 단위로 나눌 수 있습니다. 또한 직원이 어려움을 겪는 경우 필요할 때 도움을 제공 할 것입니다. 그 동안 디자인 관리자는 일반적으로 프로젝트 진행 상황에 대한 고객과 비즈니스 관리자 모두를 업데이트합니다.

또한 디자인 관리자는 항상 고객의 예산을 알고 있어야하며 초과하지 않도록해야합니다. 디자인 과정 전체에서 그는 디자인 팀의 급여 및 용품을 포함한 경비를 주시해야합니다. 광고, 제품 또는 시설에 관계없이 디자인 자체는 고객이 지정한 예산 내에서 생산할 수 있어야합니다.

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