디자인 관리자는 무엇을합니까?

디자인 관리자의 주요 역할은 프로젝트 과정 전반에 걸쳐 그의 디자이너 팀에게 리더십을 제공하는 것입니다. 이와 함께 그는 종종 고객, 비즈니스 관리자 및 디자이너 사이의 중재자 역할을합니다. 이러한 유형의 경력은 수많은 산업 및 수많은 프로젝트에서 일하는 개인으로 이어질 수 있습니다.

예를 들어, 설계 관리자는 디자이너 팀을 이끌고 제품 브랜드를 개발하거나 건축 회사를 관리하면서 새 건물을 설계 할 수 있습니다. 비록 산업이 상당히 다를 수 있지만, 필수적인 직무는 기본적으로 동일합니다. 여기에는 고객 프로젝트 요구 파악, 프로젝트 개요를 설계 직원에게 전달, 직원 관리, 필요한 경우 지원 제공 및 예산 모니터링이 포함됩니다.

디자인 관리자가되기위한 가장 중요한 부분은 각 프로젝트에 대한 고객의 요구를 효과적으로 식별하는 것입니다. 최고의 제품, 디자인 또는 브랜드를 제공하려면 먼저 고객의 정확한 사양이 무엇인지 명확하게 파악해야합니다. 예를 들어, 장난감 브랜드의 포장을 디자인하는 경우 소년이나 소녀를위한 장난감 유형, 패키지 크기 및 사용할 색상과 같은 정보를 찾아야합니다. 설계 프로세스의 다른 단계를 시작하기 전에 설계 관리자가이 정보를 알아야합니다.

그가 고객의 사양을 확인한 후에는 설계 관리자가 프로젝트 개요를 개발하여 설계 직원과 의사 소통해야합니다. 이 단계에서 그는 다른 디자이너에게 고객의 요청을 설명 할 것입니다. 이 후 모든 사람은 일반적으로 최적의 접근 방식을 찾기 위해 브레인 스토밍에 시간을 할애합니다.

그의 일의 또 다른 필수 부분은 감독 직원을 포함합니다. 디자인 관리자는 그룹의 리더이기 때문에 모든 사람이 업무를 수행하고 모든 디자이너의 노력을 최대한 활용하는 것은 그에게 달려 있습니다. 이 과정에서 그는 프로젝트의 다른 측면에서 작업하기 위해 그룹을 더 작은 단위로 나눌 수 있습니다. 또한 직원이 어려움을 겪는 경우 필요할 때 도움을 제공 할 것입니다. 항상 디자인 관리자는 일반적으로 프로젝트 진행 상황에 따라 클라이언트와 비즈니스 관리자 모두를 업데이트합니다.

또한 설계 관리자는 항상 고객의 예산을 알고 예산을 초과하지 않아야합니다. 그는 디자인 과정 전체에서 디자인 팀의 급여 및 공급품을 포함한 비용을 주시해야합니다. 광고, 제품 또는 시설 등 디자인 자체도 고객이 지정한 예산 내에서 생산할 수 있어야합니다.