기능 컨설턴트는 무엇을합니까?

비즈니스가 컴퓨터 소프트웨어를 변경하려면 종종 기능 컨설턴트의 서비스에 참여할 것입니다. 이 개인들은 소프트웨어 변경의 전체 프로세스를 처음부터 끝까지 감독합니다. 기능 컨설턴트와 함께 일할 수있는 비즈니스 유형은 다를 수 있지만 기본 직무는 비교적 유사합니다. 여기에는 비즈니스의 현재 컴퓨터 소프트웨어 분석, 잠재적 변화를 브레인 스토밍, 비즈니스 관리자와의 변화에 ​​대해 논의하고, 변경 계획 및 변경 및 교육 회사 직원을 소프트웨어 개정에 대해 논의하는 것이 포함됩니다.

기능 컨설턴트의 초기 업무 중 하나는 비즈니스의 현재 컴퓨터 소프트웨어를 분석하는 것입니다. 대부분의 경우 현재 소프트웨어는 특정 영역에서 비효율적이며 변경 사항을 사용하여 성능을 최적화 할 수 있습니다. 어떤 영역이 개선이 필요한지 파악하는 것은 기능 컨설턴트의 임무입니다.

어떤 영역이 부족한 지 결정한 후에는 기능 컨설턴트의 다음 의무가 SPE에 대한 것입니다.언젠가 브레인 스토밍. 이 단계에서 그는 자신의 지식을 사용하여 소프트웨어 성능을 향상시키는 몇 가지 가능한 방법을 제시 할 것입니다. 자신의 직업을 효과적으로 완료하려면 큰 그림을보고 제안 된 변화의 장기적인 결과가 무엇인지 투사해야합니다. 비즈니스 소프트웨어의 현재 상태에 따라 이러한 변경 사항은 최소한이거나 복잡 할 수 있습니다.

다음 상담 단계는 비즈니스 관리자와 그의 아이디어를 논의하는 것입니다. 예를 들어, 기능 컨설턴트는 몇 가지 주요 변경 사항을 구현하면 컴퓨터 소프트웨어를 직원에게보다 직관적으로 만들 수있는 방법을 설명 할 수 있습니다. 또한 쉽게 탐색 할 수있는 제안 된 소프트웨어 설계를 설명 할 수도 있습니다. 비즈니스 관리자가 자신의 아이디어를 들으면 일반적으로 모든 사람이 동의 할 때까지 피드백을 제공하고 아이디어를 조정합니다.

모든 사람이 명확한 합의에 도달하면 SO를 계획하십시오.FTWARE 변경이 시작됩니다. 현재 기능 컨설턴트와 하이 업은 프로젝트의 세부 사항을 살펴볼 것입니다. 모든 문제가 해결되면 변경 사항이 구현됩니다. 이것은 일반적으로 설치 및 구성이 이루어지는 팀 프로젝트입니다. 변화의 정도에 따라, 이것은 비교적 빠르거나 긴 과정 일 수 있습니다.

소프트웨어 개정에 관한 교육 회사 직원은 일반적으로 기능 컨설턴트 직무의 마지막 단계입니다. 그는 변화에 대한 심층적 인 지식을 가지고 있으며 업데이트 된 소프트웨어를 이해하기 때문에 다른 사람들에게 자신의 지식을 설명하는 것이 그의 의무입니다. 결과적으로, 그는 각 변화를 자세히 살펴보고 직원이 가질 수있는 모든 질문에 대답 할 것입니다.