일반 영업 관리자는 무엇을합니까?

일반 영업 관리자는 회사 영업의 기본 관리자입니다. 직무와 관련된 책임에는 영업 직원의 직원 관리, 직원 교육 및 전략적인 전체 마케팅 접근 계획이 포함됩니다. 경우에 따라 일반 영업 관리자가 회사의 유일한 영업 관리자 일 수도 있지만 비즈니스의 경우 영업 관리가 별도의 범주로 분리 될 수 있습니다. 대부분의 영업 관리자 직무에는 광범위한 교육 및 경험 요구 사항이 있으며 많은 회사의 영업 부서에서 사용할 수있는 최고의 위치입니다.

대부분의 경우, 일반 영업 담당자는 자신의 작업을 지속적으로 감독하는 일반 영업 관리자에게 직접보고합니다. 영업 관리자는 일반적으로 영업 담당자의 성과에 따라 판단되며 영업 성공에 대해 보상을 받거나 영업 실패에 대해 처벌을받을 수 있습니다. 일반 영업 관리자는 종종 영업 담당자와 협력하여 약점 영역을 찾고 결과를 개선합니다. 이 직책의 직원은 일반적으로 새로운 영업 직원을 교육하는 동시에 회사의 기본 접근 방식 및 정책을 교육해야합니다.

일반 영업 관리자 업무에서 가장 중요한 부분 중 하나는 종종 전략 계획이며 회사에 대한 효과적인 전체 영업 접근 방식 개발은 일반적으로 업무 목록에 포함됩니다. 이를 위해서는 전체 회사 비즈니스 모델을 잘 이해하고 마케팅 원칙을 잘 이해해야합니다. 또한이 역할을 수행하는 사람들이 인력을 활용하기위한 효과적인 접근 방식을 개발하여 최고의 직원이 효율성을 극대화하기 위해 가장 중요한 작업을 수행하도록하는 것이 중요합니다.

영업 관리자 작업은 일반적으로 실제 영업 경험이 필요하며 종종 이러한 요구 사항이 광범위합니다. 누군가 영업 관리자로 경력을 쌓은 후에는 외부 직원으로 새 회사로 이전하는 것이 더 쉽지만이 직책의 첫 번째 직업은 종종 직급을 통해 일하는 경우가됩니다. 일반적으로 일반 영업 관리자 업무에는 가파른 교육 요구 사항이 있지만 약간 다를 수 있습니다. 예를 들어, 많은 영업 관리자는 비즈니스 학위를 가질 것으로 예상되지만 일부 회사는 제품과 관련된 특정 분야의 교육이 필요할 수도 있습니다. 영업 관리자의 책임은 일반적으로 회사의 전반적인 성공에 매우 중요하며 상위 직책으로 승진하기 위해 두드리는 것은 드문 일이 아닙니다.