호스피스 감독은 무엇을합니까?

호스피스 디렉터는 일반적으로 수명이 거의 다한 환자의 의료 서비스 계획 및 조정을 담당합니다. 이를 위해 호스피스 관리자로도 알려진이 이사는 모든 지역, 주 또는 지역 및 국가 규정을 준수하도록 모든 관리 노력을 감독합니다. 호스피스 디렉터는 예산을 계획하거나 승인하고 채용을 담당하며 추가 교육이 필요한 직원을위한 교육 역할을 담당 할 수도 있습니다. 이 이사의 또 다른 직업은 환자, 가족 및 직원 간의 연락 역할을하는 것입니다.

호스피스 디렉터의 주요 목표는 시설이 환자의 요구를 충족시키고 모든 유효한 규정을 준수하는 방식으로 이루어 지도록하는 것입니다. 의료 시설로서 호스피스는 특정 표준 치료 및 청결을 충족시킬 책임이 있습니다. 이를 준수하지 않으면 정부 감독관이 시설을 정교하게하거나 심지어 폐쇄 할 수도 있습니다. 건강 관리 시설의 규정 변경이 지속적으로 이루어짐에 따라 이사는 직원에게 변경 사항을 알리는 책임도 있습니다.

호스피스 디렉터의 또 다른 직무는 승인 된 예산이 적절하고 경비가 수입과 일치하거나 일정 비율을 유지하도록하는 것입니다. 이사가 어떤 호스피스를 사용하는지에 따라 예산 책정의 목표는 다소 다를 수 있습니다. 비영리 호스피스에서 목표는 단순히 지출이 수익을 초과하지 않도록하는 것입니다. 영리 호스피스에서 목표는 특정 수익 수준에 도달하는 것입니다. 서류와 세금 신고는 두 유형의 기관마다 약간 다릅니다.

직원 감독은 호스피스 디렉터의 또 다른 중요한 직무이며 환자 치료와 직접 관련이 있습니다. 인사 담당 이사가 채용 결정을 내릴 수는 있지만, 이사는 최소한 고용 된 일부 개인에게 영향을 주거나 말할 수 있습니다. 이사는 또한 새로운 규정과 관련하여뿐만 아니라 지속적인 치료 기준에 대한 훈련과 호스피스 자체에 새로운 정책이 시행 될 때 직원이 필요한 모든 교육을 받도록 할 책임이 있습니다.

호스피스에서 수행 한 작업과 때때로 관련 될 수있는 감정을 고려할 때 호스피스 디렉터는 가족, 환자 및 직원 간의 연락 담당자 역할도 담당합니다. 가족이 무언가가 적절하게 이루어지지 않았다고 생각하거나 단순히 무언가에 대해 질문이있는 경우, 감독은 설명을 요구할 수 있습니다. 다른 직원이이 질문에 대답 할 수 있지만 감독은 최종 권한을 갖습니다. 이것은 심한 스트레스를받을 수있는 개인을 다루기 때문에 가장 어려운 부분 중 하나 일 수 있습니다.