호텔 감사원은 무엇을합니까?

그의 업무는 전통적으로 밤에 수행되기 때문에 호텔 야간 감사원이라고도하는 호텔 감사원은 호텔과 모텔의 일일 회계 및 부기 활동을 검토합니다. 그는 작은 장소에서 큰 장소에서 일할 수 있습니다. 큰 호텔은 일반적으로 호텔 감사원을 상근으로 고용하고 작은 호텔은 일반적으로 파트 타임으로 일해야합니다. 어떤 경우에는 야간 근무를 위해 프런트 직원으로도 활동할 수도 있습니다.

이 직책에있는 사람은 일반적으로 당일의 거래를 검토하고 관련 장부와 기록의 균형을 유지합니다. 그는 이러한 작업을 수동으로 수행하거나 컴퓨터를 사용하여 작업을 수행 할 수 있습니다. 상당수의 호텔 감사원이 일일 평가를 위해 전산화 된 자산 관리 시스템을 사용합니다. 이 시스템은 호텔의 일일 거래를 수동 방법보다 최대 4 배 빠르게 계산합니다.

호텔 감사 위치는 일반적으로 우수한 조직 기술이 필요합니다. 호텔의 다양한 내부 계정에 대한 숫자를 계산할 때는 세부 사항을 잘 이해하는 것이 유용한 특성으로 간주됩니다. 감사하는 동안 감사가 프런트 데스크를 처리해야하는 경우 멀티 태스킹 기술이 자주 필요합니다.

호텔 감사원의 주요 임무는 관례 적으로 손님의 지불 처리에 중점을 둡니다. 그는 일반적으로 각 거래를 검토하여 자금이 신용 카드 및 직불 카드 거래에서 호텔 금고로 이체되었는지 확인합니다. 불일치 또는 문제점이 발견되면, 감사인은 일반적으로이를 적절하게 해결해야합니다.

결제 감사 외에도 호텔 감사관은 전통적으로 각 고객의 탭에 일일 객실 및 세율을 게시해야합니다. 또한 일반적으로 보조 청구의 정확성을 위해 각 인보이스를 검토해야합니다. 이러한 추가 비용에는 일반적으로 영화 대여, 장거리 전화 서비스, 무선 인터넷 연결, 미니 바 구매 및 룸 서비스 지불이 포함됩니다.

호텔이 선물 가게, 바 또는 레스토랑을 보유 할만큼 충분히 큰 경우, 호텔 감사관의 직무에는 일반적으로 이러한 각 비즈니스에 대한 일일 거래 균형 조정이 포함됩니다. 이를 위해서는 종종 이러한 위치에서 관리자 또는 동료와 상호 작용해야합니다. 그는 자신의 기록을 검토 할 때 발견 한 회계 부정 행위를 해결하기 위해 도움을 요청할 수 있습니다.

이 직업의 자격에는 일반적으로 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격이 포함됩니다. 재무 관련 분야의 학사 학위가 필요할 수 있습니다. 대부분의 고용주는 컴퓨터 자산 관리 시스템에 대한 지식뿐만 아니라 감사, 부기 또는 회계에 대한 전문적인 경험이 필요합니다. 환대 산업의 업무 배경은 종종 호텔 감사 구직자에게 플러스로 간주됩니다.