리프트 관리자는 무엇을합니까?

리프트 관리자는 크고 무거운 자재의 운송을 조정합니다. 일반적으로 지상, 항공 및 해상으로 대형 기계류 ​​및 기타 대형 품목을 이동하는 물류를 제어합니다. 책임은화물을 측정 및 조정하고 안전 및 효율성을 보장하기 위해 리프트 근로자 및 감독자와의 의사 소통을 포함합니다.

리프트 관리자는 대형화물 운송과 관련된 다양한 업무를 수행합니다. 사용 가능한 운송 옵션을 결정하기 위해 관리자가화물로드를 신중하게 계량하고 측정합니다. 적재 및 하역 프로세스의 감독은 리프트 관리자의 책임 일 수도 있습니다. 많은 관리자들이 사고 및 부상의 발생을 줄이기 위해 안전 감독관 및 검사관과 직접 협력합니다.

운송 장비의 기능과 한계를 이해하는 것은 리프트 관리자에게 중요한 요구 사항입니다. 잘못된 크레인 또는 충분하지 않은 끈을 선택하면 큰 물건을 옮길 때 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 이 직책의 많은 사람들은 기차, 트럭 및 민간 계약 회사의 비행기와 같은 픽업 차량을 예약합니다. 운송 작업과 관련된 기계 또는 당사자와 관련하여 문제가 발생할 때 적절한 솔루션을 찾는 것이 일반적으로 리프트 관리자의 임무입니다.

리프트 관리자는 보통 무거운 운송 작업에 필요한 직원 수를 결정합니다. 이 결정은 일반적으로화물 세부 사항을 알고 운송 모드를 선택하면 이루어집니다. 기계 조작자, 운전자 및 스포 터는 리프트 관리자의지도하에 팀으로 일합니다. 많은 관리자가 작업 중에 참조 할 순차적 계획 또는 일정을 작성합니다. 일반적으로 배달 위치의 두 번째 리프트 관리자가 하역 팀의 노력을 지시합니다.

이 위치에는 중장비 및 운송 차량의 작동 경험도 중요합니다. 이 경험은 팀이 직면 한 장애물을 더 잘 이해합니다. 위험한 무거운 리프팅 작업을 위해 자격을 갖춘 직원을 선택하는 역할을 담당하는 리프트 관리자에게는 팀 구성원이 보유해야하는 기술을 이해하는 것이 중요합니다.

효율적인 리프트 관리자는 리프트를 효과적으로 계획하고 리프트 팀을 조정하고 문제를 해결할 수 있습니다. 매일 큰 물체를 옮기지 않는 조직은 여전히 ​​자격을 갖춘 리프트 관리자를 직원에게두고있을 수 있습니다. 리프트 관리자는 회사에서 다른 감독 업무를 수행 할 수도 있습니다. 직무는 매일 다양한 배송 및 물류 물류를 포함하여 변경 될 수 있습니다. 많은 리프트 관리자는 기존 회사 관리 직종 내에서 교육 및 고용됩니다.

이 입장에서 일부에 대한 또 다른 책임 영역은 고객 관계입니다. 리프트를 관리하는 사람이 큰 물건을 옮기는 데 문제가있을 수 있습니다. 파손되거나 잘못 포장 된 재료는 불만을 일으킬 수 있습니다. 리프트 관리자는 불만을 품은 고객과 직접 협력하여 거래에 대한 만족스러운 결론에 도달하도록 요청받을 수 있습니다.