소송 관리자는 무엇을합니까?

소송 관리자는 소송을 제기하거나 변호 할 책임이있는 변호사 나 법률 팀을 감독하고 관리합니다. 전세계의 다양한 행동에 대한 소송이 존재합니다. 모든 유형의 부상을 초래하거나 계약을 위반하거나 민사 소송을 야기하는 기타 여러 가지 행동을했다고 고소 될 수 있습니다. 소송 관리자는 해당 소송에서 원고 또는 피고와 협력하여 소송에서 주장을 입증하거나 방어하기위한 법적 노력을 감독하는 데 도움을줍니다.

소송 관리자는 민사 소송에 대해서만 작업합니다. 형사 변호사는 법률 팀이있을 수 있지만 일반적으로 형사 방어 팀의 리더를 소송 관리자로 언급하지는 않습니다. 그러나 민사 소송이있는 경우, 관련 당사자를 대표하기 위해 여러 변호사 또는 심지어 여러 법률 회사가 요구 될 수 있습니다. 소송 관리자는 노력을 조정할 것입니다.

소송 관리자는 사내 변호사 팀의 일환으로 회사에서 근무할 수 있습니다. 해당 법인이 고소 당하거나 누군가를 고소해야하는 경우, 관리자는 소송을 처리하기 위해 외부 로펌을 고용 할 것입니다. 그런 다음 사건 처리 방식을 감독하고 회사와 로펌 간의 연락 담당자 역할을합니다.

회사의 소송 관리자는 회사가 소송을 시작하기 전에 소송을 피하도록 도울 수도 있습니다. 그러한 경우, 매니저는 소송을 야기 할 수있는 결정에 대해 상담을받습니다. 그는 회사가 결정에 수반되는 위험을 평가하고 소송이 발생할 경우 소송 가능성과 잠재적 비용을 결정하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 또한 회사가 할 수있는 다른 결정이나 회사가 소송 가능성을 예방하거나 최소화 할 수있는 방법에 대한 지침, 상담 및 조언을 제공 할 수 있습니다.

이러한 관리자는 로펌을 위해 일할 수도 있습니다. 소송 관리자가 법률 회사에서 직책을 맡을 경우 이는 종종 하나 이상의 다른 사례에 할당 된 소송 팀을 감독하는 것을 의미합니다. 여기에는 어느 변호사가 어떤 사건을 처리 할 것인지, 그리고 / 또는 사건에 대한 업무 의무가 어떻게 나누어 질 것인지 또는 사건이 어떻게 진행되어야 하는지를 결정하는 것이 포함될 수 있습니다.

소송 관리자는 일반적으로 재판 법 및 소송 경험이있는 변호사입니다. 법을 실천하고 소송을 계속할 수는 있지만 관리 업무와 역할은 종종 직무 설명의 가장 중요한 측면입니다. 소송이 발생할 때 원고 또는 피고인의 소송 가능성을 최소화하고 /하거나 원고 또는 피고의 성공 가능성을 최대화하기 위해 모든 당사자가 결정에 대해 의사 소통을 할 수 있도록합니다.