유지 보수 감독은 무엇을합니까?

대부분의 회사 인적 자원 구조에서 유지 보수 감독은 모든 유지 보수 직원을 관리하고 모든 유지 보수 작업을 감독하며 유지 보수 부서의 계획, 물류 및 관리를 지원하는 감독 또는 고위 감독 직책입니다. 회사 직원 구조에 따라 유지 보수 감독은 유지 보수 직원의 교육, 안전 및 인간 관계 요구에 책임이있을 수 있습니다. 유지 보수 감독은 일반적으로 우수한 개인 간 및 관리 기술과 관련 산업과 관련된 시스템, 법적 요구 사항, 장비 및 설치에 대한 광범위한 지식을 갖추어야합니다.

유지 보수 부서는 모든 산업에서 가장 어려운 작업 환경 중 하나를 대표하는 경향이 있습니다. 서비스 부서로서 평균 유지 보수 복장은 회사 전체 구조의 요구와 기대를 충족시키는 데 매일 임무를 수행합니다. 이로 인해 유지 보수 감독에 상당한 압력이 가해집니다또는 특히 모든 직원의 관리자. 유지 보수 분야의 본질은 빠르게 움직이고 역동적이며 스트레스가 많은 환경과 유지 보수 감독이 무엇보다도 압력을 받고 잘 작동 할 수 있도록 요구합니다.

유지 보수 감독 직무 설명은 일반화를 쉽게 만드는 것이 아닙니다. 각 산업은 유지 보수 부서의 고유 한 요구 사항을 갖습니다. 이는 특히 유지 보수 부서가 수많은 기술 분야를 다루어야 할 수있는 아파트 건물, 호텔 및 리조트와 같은 일반적인 유지 보수 분야의 경우에 해당됩니다. 특정 회사의 직원 구조는 또한 감독의 직무가 선임 관리자의 직무와 얼마나 멀리 떨어져 있는지에 큰 역할을합니다. 전용 유지 보수 관리자가없는 소규모 회사에서 감독은 일반적으로 경영진의 구성원에게보고하며 5 월n 예산 통제 및 계획, 직원 문제, 주문, 손실 통제 및 산업 관계와 같은 책임을 퇴원해야합니다.

일반적으로 유지 보수 감독은 다음을 담당합니다.

• 매일 모든 유지 보수 직원의 감독 및 모든 작업의 ​​품질 관리
• 모든 유지 보수 관련 작업 계획 및 할당
• 유지 보수 직원이 항상 모든 회사 정책 및 절차를 준수합니다.
• 모든 유지 보수 직원이 직장 관련 입법의 변경 사항을 적절히 교육하고 정보를 제공합니다.
• 프로젝트 계획 및 조정
• 일반 직원 사기와 징계
• 명단의 공식화 및 직원 시간 관리.
• 고위 경영진에게 모든 관련 문제를 정확하고 간결한보고
• 구매 및 재고 관리
• 정확한 기록 유지
• 유지 보수 요청의 조정 및 다른 회사 구조와의 연락.