의료 기록 관리자는 무엇을합니까?

의료 기록 관리자는 병원, 클리닉 또는 의료 센터의 의료 기록 시스템을 감독 할 책임이 있습니다. 여기에는 적용 가능한 표준 또는 규정에 따라 의료 기록을 안전하게 유지 관리하기 위해 여러 작업을 수행하는 직원 관리가 포함될 수 있습니다. 관리자는 직원의 작업을 계획하고 지시해야하며 필요한 교육을 제공해야합니다. 의료 기록 보관 유형 및 사용되는 시스템은 종종 관리자가 결정합니다. 의료 기록 관리자는 지불을 보장하기 위해 변호사, 법무 담당자, 정부 기관 공무원 및 기타 전문가와 좋은 업무 관계를 유지할 수 있어야합니다.

이 직책의 가장 중요한 측면 중 하나는 의료 기록 직원 활동의 계획, 지시 및 평가입니다. 의료 기록 관리자는 일반적으로 사람들을 인터뷰하여 다양한 직원 위치를 채우거나 직원 채용에 대한 권고를합니다. 지도를 제공하거나 징계 조치를 취하는 것도이 직무의 일상적인 책임의 큰 부분입니다. 관리자는 또한 직원에게 의료 기록 유지, 기밀 유지, 보관, 처리 및 기록 공개와 관련된 많은 규정 및 특정 의무를 수행하도록 직원을 교육시킬 수 있습니다.

의료 기록 관리자의 또 다른 책임은 의료 기록의 내용, 기밀 유지 및 처리에 관한 적절한 절차와 정책을 수립하는 것입니다. 이를 위해서는 디지털 또는 자동화 된 의료 기록 보관 시스템을 사용하고, 관리를위한 요약 보고서를 준비하며, 관리 의료 제공자가 제공 한 의료 기록 보관에 관한 절차를 공식화해야합니다. 의료 기록 관리자는 또한 의료 기록의 복사 및 기록에 필요한 공급 업체 외부 서비스 제공 업체를 선택할 수 있으며 이러한 공급 업체는 환자 정보의 개인 정보 보호에 관한 규정을 준수 할 수 있습니다. 의료 기록에 적용 할 수있는 최신 방법 및 규정을 준수하기 위해 관리자는 지속적인 교육에 참석하고 등록 된 건강 정보 관리자로서 자격 증명을 유지해야 할 수도 있습니다.

의료 기록 관리자는 처리 방법 및 기밀 유지와 관련된 해당 법률 및 규정을 이해하고 해석 할 수 있어야합니다. 행정관은 변호사, 정부 공무원, 전문가, 심지어 일반 대중까지도 정기적으로 처리 할 수 ​​있어야합니다. 이를 위해서는 관리자가 여러 사람과 효과적으로 의사 소통 할 수 있어야합니다. 이 직업의 가장 큰 책임 중 하나는 의료에 포함 된 정보의 기밀성을 보장하는 것입니다. 의료 기록에 관한 법률 규정을 준수하면 제 3 자 지불 인이 청구 한 요금 및 수수료를 적시에 적절하게 지불하거나 상환 할 수 있습니다.