간호사 임원은 무엇을합니까?

간호사 임원은 일반적으로 고용주를 위해 다양한 행정 및 관리 유형의 작업을 수행합니다. 이 직책에있는 사람은 병원, 요양원, 외래 환자 센터 및 기타 다양한 의료 시설을위한 환자 치료를 계획하고 정책 및 절차를 개발하는 데 도움이됩니다. 종종 간호사 경영진은 예산 행정을 책임지고 다른 간호 직원의 멘토 역할을합니다. 이 직업은 일반적으로 간호사 임원이 종종 다른 간호사를 감독하고 일정을 만들고, 책임을 위임하고, 직원 성과를 평가하는 데 도움이되므로 많은 리더십 책임이 포함됩니다.

간호사 경영진의 책임은 설계 및 계획에 중점을두고 있습니다. 이 제목을 가진 사람은 일반적으로 병원, 요양원 또는 기타 유형의 의료 시설에서 환자 치료를 설계하고 계획하는 데 노력합니다. 예를 들어, 일부 간호사 경영진은 외래 클리닉 및 긴급 치료 시설에서 일합니다. 디자인 외에도그리고 환자 치료 계획 인이 제목을 가진 사람은 종종 직원들이 따라야 할 다양한 정책과 절차를 만드는 데 도움이됩니다.

간호사 임원은 일반적으로 건강 관리 시설의 예산 관리에 책임이 있습니다. 예를 들어,이 직업의 일부는 재정적 책임을 보여주고 있습니다. 그는 또한 자신이 고용되는 위치에 따라 수행해야 할 다양한 행정 의무가있을 수 있습니다.

간호사 임원의 임무에는 일반적으로 많은 리더십과 감독 과제가 포함됩니다. 이 직책에있는 개인은 종종 시설의 사명이 성공적으로 수행되고 다른 의료진 직원의 멘토 역할을하도록 책임을집니다. 이 직책에있는 사람은 업무 환경을 긍정적으로 유지하기 위해 다른 직원과의 의사 소통을 확립하고 유지할 수 있습니다. 그는 또한 다른 교육을 도울 수 있습니다보건 직원 구성원을 감독하고 일정을 관리합니다.

간호사 임원이되기 위해 사람이 만나야하는 요구 사항은 특정 관할권과 사람이 일할 고용주의 요구에 따라 달라질 수 있습니다. 그러나 많은 경우에, 사람은 등록 간호사로 연습 할 수있는 라이센스와 간호 또는 관련 분야의 석사 학위를 취득한 후이 분야에서 일자리를 확보 할 수 있습니다. 예를 들어, 일부 고용주는 건강 관리 관리에서 석사 학위를 취득한 간호사 임원을 고용 할 수도 있습니다. 그러나 다른 고용주는 간호 또는 관련 전공에서 박사 학위를받은 사람들을 선호 할 수 있습니다.