간호사 간부는 무엇을합니까?

간호사 간부는 일반적으로 고용주를 위해 다양한 관리 및 관리 유형 작업을 수행합니다. 이 직책에있는 사람은 환자 치료 계획을 세우고 병원, 요양원, 외래 환자 센터 및 기타 다양한 건강 관리 시설에 대한 정책 및 절차를 개발하는 데 도움이됩니다. 종종 간부 간부도 예산 관리를 담당하고 다른 간호 직원의 멘토 역할을합니다. 간호사 간부는 종종 다른 간호사를 감독하고 일정을 만들고 책임을 위임하며 직원의 성과를 평가하는 데 도움을주기 때문에이 직무에는 일반적으로 많은 리더십 책임이 필요합니다.

간호사 간부 책임의 상당 부분은 설계 및 계획에 중점을 둡니다. 이 직책을 가진 사람은 일반적으로 병원, 요양원 또는 기타 유형의 건강 관리 시설에서 환자 관리를 설계하고 계획합니다. 예를 들어, 일부 간호사는 외래 진료소 및 긴급 치료 시설에서 근무합니다. 환자 관리의 설계 및 계획 외에도이 직책을 가진 사람은 종종 직원들이 따라야 할 다양한 정책과 절차를 만드는 데 도움이됩니다.

간호사 간부는 일반적으로 건강 관리 시설의 예산 관리를 담당합니다. 예를 들어이 업무의 일부는 재무 책임을 보여줍니다. 또한 그가 근무하는 지역에 따라 수행해야 할 다양한 행정 업무가있을 수도 있습니다.

간호사 간부 업무에는 일반적으로 많은 리더십과 감독 업무가 포함됩니다. 이 직책에있는 개인은 종종 시설의 임무가 성공적으로 수행되도록 보장하고 다른 건강 관리 직원의 멘토 역할을 담당합니다. 이 직책에있는 사람은 업무 환경을 긍정적으로 유지하기 위해 다른 직원들과 의사 소통을하고 유지할 수 있습니다. 또한 다른 의료진을 교육하고 감독하며 일정을 관리하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

간호사 간부가되기 위해 개인이 충족해야하는 요구 사항은 특정 관할 구역과 개인이 근무할 고용주의 요구에 따라 달라질 수 있습니다. 그러나, 많은 경우에, 사람은 등록 간호사로서의 실습 면허와 간호학 또는 관련 분야의 석사 학위를 취득한 후이 분야에서 일자리를 확보 할 수 있습니다. 예를 들어, 일부 고용주는 의료 관리 석사 학위를받은 간호사 간부도 고용 할 수 있습니다. 그러나 다른 고용주는 간호학 또는 관련 전공에서 박사 학위를받은 사람들을 선호 할 수 있습니다.