간호사 관리자는 무엇을합니까?

일반적으로 간호사 감독 자라고도하는 간호사 관리자는 시설의 전체 간호 직원의 활동을 감독합니다. 그녀는 일반적으로 모든 교대 및 모든 부서에서 간호 요원에 대한 권한을 가지고 있습니다. 각 교대 근무에는 담당 간호사가 있으며,이 간호사는 일반적으로 특정 기간 동안 간호사를 담당하고 간호사 관리자에게보고합니다.

간호사 감독 외에도이 관리자는 일반적으로 환자 서비스를 담당합니다. 그녀는 일반적으로 각 병동을 순환하면서 환자의 치료를 모니터링합니다. 간호사 관리자는 정기적으로 의사의 지시를 검토하여 간호 직원이 올바르게 수행하고 있는지 확인합니다.

인사 관리는 일반적으로이 작업의 주요 부분입니다. 그녀는 보통 새로운 간호사를 채용, 인터뷰 및 고용합니다. 그녀는 또한 일반적으로 성과 평가를 수행하고 승진을 권장하며 필요할 때 징계 조치를 취합니다. 간호사가 멘토링이나 안내를 요구할 경우 간호사 관리자가 자주 제공합니다.

간호 직업의 최신 절차와 기술에 대해 직원들에게 잘 교육을받는 것은 간호사 관리자의 일의 일부입니다. 그녀는 종종 기술을 향상시키기 위해 보충 훈련 프로그램을 개발하고 시행합니다. 직원이 특정 분야에 전문화되기를 원하는 경우, 관리자는 일반적으로 간호사가 자원을 찾도록 도와주고 평생 교육을 수용 할 일정을 마련합니다.

간호사 관리자는 일반적으로 시설의 환자와 가족 및 직원 교육에 관심이 있습니다. 그녀는 관례 적으로 피드백에주의를 기울여 향후 환자의 의사 소통과 상태를 개선합니다. 환자 간호 절차 및 의사 소통에 대한 간호 직원의 의견은 일반적으로 권장됩니다.

간호사가 지속적으로 양질의 치료를 제공 할 수 있도록 간호사 관리자는 일반적으로 공급 및 장비 재고를 원하는 수준으로 유지합니다. 공급 수준이 낮거나 장비가 오작동하는 경우 일반적으로 문제를 해결하는 사람입니다. 이것은 일반적으로 공급 업체 및 외부 계약자와의 원활한 의사 소통이 필요합니다.

간호사 관리자의 다른 업무에는 종종 특정 와드 및 시설에 대한 예산 요구를 분석하는 것이 포함됩니다. 또한 일상적인 운영 절차 개선을위한 제안을 제공해야합니다. 이러한 문제를 논의하기 위해 의사 및 관리자와의 회의는 일반적으로 그녀의 일의 일부입니다.

이 직책에 대한 요구 사항에는 일반적으로 간호학 학사 학위와 공인 간호사 면허가 포함됩니다. 교직원 간호사로서 최소 3 년의 경력은 일반적으로 직책을 신청하기위한 전제 조건입니다. 담당 간호원으로서의 배경은 간호 감독관 구직자에게 종종 선호됩니다.