요양원 관리자는 무엇을합니까?

요양원 관리자는 요양원의 운영 책임자이며 시설의 최고 경영자처럼 행동합니다. 요양원 관리자는 일반적으로 최소한 석사 학위를 취득하므로 일하는 주에서 실습 할 수있는 라이센스가 있어야합니다. 개별주는 면허에 대한 요구 사항이 다르지만 일반적으로 사람들은 교육 및 경험 증명서, 바람직하게는 교훈의 지침에 따라야하며, 요양원 관리자가 친숙 할 것으로 예상되는 기본 주제를 다루는 시험을 통과 할 수 있어야합니다. 일부는 일상 생활에 대한 도움이 필요한 비교적 건강한 노인을 포함하는 반면, 다른 일부에는 복잡하고 전문적인 간호가 필요할 수있는 매우 아픈 환자를 수용합니다. 예를 들어, 알츠하이머 환자를 위해 특별히 설계된 시설은 AL을 다루도록 훈련 된 간호사와 함께 고도로 전문화되어 있습니다.Zheimer와 치매. 요양원 관리자는 시설 운영의 모든 측면이 순조롭게 진행되도록 할 책임이 있습니다.

대형 시설에서 관리자는 일반적으로 작은 시설에서 요양원 관리자가 수행 할 의무 중 일부를 취할 수있는 사람들의 도움을받습니다. 관리자의 책임에는 일반적으로 다음이 포함됩니다. 인원 관리, 시설에서의 입학 처리, 재정 관리 및 가정에서 일상적인 운영 감독. 요양원 관리자는 정책을 세우고 시행하고, 분쟁을 해결하고, 시설에서식이 프로그램을 감독하며, 직원이 제대로 훈련되도록합니다.

주민의 복지를 감독하는 것도 중요합니다. 숙련 된 간호 시설은 의료 서비스를 제공 할뿐만 아니라 주민들에게 고품질의 삶을 제공해야합니다. 요양원일반적으로 관리자가 감독하는 사회 프로그램이 있으며, 미용실, 영화 상영 실 및 거주자가 편안하게 느끼게하고 거주자가 지루함을 느끼지 못하도록 설계된 기타 시설과 같은 편의 시설을 가질 수 있습니다.

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이러한 종류의 작업에는 많은 조직 기술과 멀티 태스킹 능력이 필요합니다. 주어진 시간에 요양원 관리자는 한 번에 몇 가지 문제를 해결할 수 있으며, 그 중 일부는 매우 중요 할 수 있습니다. 요양원 관리자는 또한 요양원에 관한 법률의 변화를 따라야하며, 사랑하는 사람에 대해 걱정하는 가족과 옹호 단체가 주민들이 동정심과 존중으로 대우 받고 있음을 확인하고자하는 옹호 단체의 우려를 해결해야합니다.

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