요양원 감독은 무엇을합니까?

요양원 감독은 요양원의 일상적인 운영을 담당합니다. 그 또는 그녀는 간호 직원 전체를 감독하고, 예산을 창출하고, 필요한 공급품을 추적하고, 직원을 고용하고, 직원을 고용하고, 주택의 모든 거주자가 안전하고 보살핌을 받는지 확인합니다. 직원 업무 일정, 규칙 및 절차는 종종 요양원이 작성합니다. 직원에게 문제가 발생하면 감독이이를 돌보는 일입니다. 이사는 또한 관리자 및 다른 직원과 만나 직원의 진행 상황, 예산 및 가정의 모든 문제에 대해 논의 할 것입니다.

등록 간호사 (RNS), 라이센스 실용 간호사 (LPN), 공인 간호 조교 (CNA) 및 자원 봉사자 보고서를 포함한 모든 간호 직원은 종사장에게 직접보고합니다. 그 또는 그녀는 직원이 일자리를 올바르게 수행하고 자신의 입장에 대한 적절한 교육을 받도록 책임을 져야합니다. 여러 번, 감독은 Will 직원에게 필요한 교육 세션을 주선합니다.

요양원과 함께 일자리를 신청하는 근로자는 요양원 ​​감독과 인터뷰를하고 새로운 근로자가 고용되었는지 여부를 결정합니다. 감독은 예산에 새로운 직원을 지원하기에 충분한 돈이 있는지 확인하고, 새로운 직원이 필요한지 여부를 결정하며 신규 근로자의 참조를 확인합니다. 또한 시설의 업무 표준을 충족하지 않는 직원을 해고할지 여부를 결정하는 것은 이사에게 달려 있습니다.

요양원의 많은 규칙과 절차는 감독과 다른 직원들에 의해 만들어지고 시행됩니다. 이 절차는 종종 직원들에게 집 주민을 돌보는 방법을 알려줍니다. 좋은 요양원 감독은 주택 거주자들과 대화하고 그들이받는 치료 수준에 만족하는지 확인합니다. 거주자가 불만족하면 DirectoR은 문제를 조사하고 해결할 책임이 있습니다.

요양원 책임자는 주택이 모든 주 규칙과 규정을 따를 수 있도록 많은 연구를 수행해야합니다. 이 연구는 또한 국장이 집에 어떤 개선이 도움이 될 수 있는지 결정하는 데 도움이 될 것입니다. 새로운 장비와 공급품은 감독이 필요로하는데, 이는 필요한지 여부, 충분한 돈, 요양원의 치료 품질을 향상시킬 것인지를 결정합니다.