연금 플랜 관리자는 무엇을합니까?

연금 계획 관리자는 다른 개인의 퇴직 계좌를 관리합니다. 그녀는 계정 유지 관리 및 업데이트, 문서 준비 및 고객 서비스 관련 문제 처리를 맡을 수 있습니다. 이 개인은 민간 또는 공공 회사에서 연금 부서 직원으로 일하거나 직원 퇴직 계획의 모니터링이 필요한 많은 비즈니스 및 정부 기관에서 일할 수 있습니다. 그녀의 조직 규모에 따라 연금 계획 관리자는 고위 임원에게보고 할 가능성이 높으며 다른 사람들도 감독하고 훈련 할 책임이 있습니다.

이 직업의 주요 기능은 다른 사람의 퇴직 기록을 감독하는 것입니다. 여기에는 다른 사람의 연금 매개 변수 결정, 지불 처리 및 계획 변경 추적과 같은 다양한 직무가 포함될 수 있습니다. 그녀는 계정 보고서를 준비하여 적절한 부서, 대행사 또는 개별 고객에게 배포 할 수 있습니다. 그녀는 이익, 손실 및 지불을 계산해야 할 것이며 지불을 적절히 추적하고 분배해야 할 수도 있습니다. 연금 계획 관리자는 또한 자신이 유지하는 연금 계획과 관련된 정부 법률 및 규정에 대한 포괄적 인 지식을 가지고 있어야합니다.

연금 계획 관리자를 활용하는 많은 유형의 조직이 있습니다. 민간 기업은 직원 연금 계획에 대한 계획 관리자가 필요할 수 있습니다. 회사의 규모에 따라 계획 관리자는이 직무에만 집중하거나 다른 작업과 결합 할 수 있습니다. 많은 직원들에게 혜택을 제공하는 정부 기관에도 이러한 종류의 사내 계획 관리자가 필요할 수 있습니다. 또한, 계획 관리자는 연금 공급 업체 또는 고문과 같이 다른 사람이 퇴직 소득을 투자하거나 확보하도록 돕는 사업체를 위해 일할 수 있습니다.

대부분의 경우, 연금 계획 관리자는 은행업, 회계 및 계획 관리를 포함한 여러 분야의 전문가와 협력해야합니다. 예산, 감사 및 예측과 관련하여 내부 또는 외부 고문과 협력해야 할 수도 있습니다. 그녀는 또한 금융 부문의 사람들과 협력하는 데 관여 할 것입니다. 이 유형의 관리자는 전략 계획 세션 및 관련 절차 개발에 기여할 책임이 있습니다.

연금 계획 관리자는 계획 매개 변수가 올바르게 설정되고 규정 및 절차가 준수되고 계획이 효과적으로 모니터링되도록하기 위해 다른 사람들과 협력하는 데 많은 시간을 소비합니다. 그녀는 대부분의 시간을 다른 사람들과 보낼 수도 있지만 문서와 컴퓨터 작업을 혼자서 일하는 데 많은 시간을 할애 할 수도 있습니다. 그녀는 정기적으로 고위 경영진과 협력해야 할 것 같지만 업계 지식과 경험을 바탕으로 결정을 내릴 수있는 많은 자유가 있습니다.