실습 관리자는 무엇을합니까?

실무 관리자는 의사의 사무실, 치과 실습 또는 수의학 연습 등 의료 실무의 비즈니스 및 인적 자원 측면을 처리합니다. 성공적인 실습 관리자는 조직, 커뮤니케이션 및 사회적 기술이 있어야합니다. 관리자로서,이 직책에있는 사람은 나머지 사무실 직원의 업무를 감독하고 연습이 원활하고 효율적으로 작동하도록합니다. 이 직책은 또한 관리자가 연습 및 사무실을 깨끗하게 유지하기 위해 청소 서비스와 같은 외부 공급 업체를 고용해야 할 수도 있습니다.

연습 관리자는 스케줄러, 의료 청구서 및 접수 원과 같은 사무직 근로자의 활동을 지시하는 숙련 된 리더입니다. 실습 관리자는 새로운 직원을 고용하고 기존 직원의 직무 수행을 평가해야합니다. 이를 위해서는 각 직원이 사무실에서 채우는 직책에 대해 제대로 훈련되도록해야합니다. 직원 관리에는 효과적으로 의사 소통하는 데 능숙한 사람이 필요합니다.직원.

실무 관리자는 또한 의료 사무실의 소득 및 비용 보고서를 준비하고, 실습 청구서를 지불하며, 필요할 때 공급품과 장비를 구매합니다. 실무 관리자의 재정 의무에는 의료 행위에 대한 예산 책정 및 계획이 포함될 수 있습니다. 이 역할을하는 사람은 또한 실무에 대한 마케팅 의무를 수행 할 수 있습니다.

의료 실무 관리자는 하루 종일 한 작업에서 다른 작업으로 이동할 수 있어야합니다. 의료 사무실이 원활하게 운영되도록하는 것은 어려운 일이 될 수 있으며, 경영진은 위기와 직원 문제가 발생할 때 직원 문제를 처리 할 수 ​​있어야합니다. 성공적인 연습 관리자는 하루 종일 여러 프로젝트를 수행하면서 나머지 사무실 직원이 업무를 완료하는 데 필요한 것을 갖도록 할 수 있습니다.

소규모 의료 관행에서 관리자는 고등학교 Educa 만 있으면됩니다.의료 사무실 환경에서 일하는 경험과 경험. 더 큰 관행과 관리자 직책은 일반적으로 비즈니스 또는 관리의 학사 또는 석사 학위가 필요합니다. 실습 관리자는 스프레드 시트 및 워드 프로세싱과 같은 컴퓨터 및 사무실 소프트웨어 프로그램에 능숙해야합니다. 의료 사무실 관리를위한 인증 프로그램 도이 분야에 입국하는 사람들에게도 제공됩니다.

직책은 많은 도전을 제공합니다. 더 많은 도전을 원하는 관리자는 추가 교육과 경험을 통해 관리자 직책으로 발전 할 수 있습니다. 보건 서비스 관리 석사 학위는 대규모 의료 관행, 간호 사업, 정신 건강 시설 및 클리닉을 가진 직책의 문을 열 수 있습니다.