실무 관리자는 무엇을합니까?

진료 관리자는 의사 진료실, 치과 진료 또는 수의 진료 등 의료 업무의 비즈니스 및 인적 자원 측면을 처리합니다. 성공적인 실무 관리자는 조직, 커뮤니케이션 및 사회적 기술을 보유해야합니다. 이 직책의 관리자는 관리자로서 나머지 사무실 직원의 업무를 감독하고 업무가 원활하고 효율적으로 운영되도록합니다. 직책은 관리자가 연습과 사무실을 깨끗하게 유지하기위한 청소 서비스와 같은 외부 공급 업체를 고용하도록 요구할 수도 있습니다.

실무 관리자는 스케줄러, 의료 청구서 및 접수 원과 같은 사무 직원의 활동을 지휘하는 숙련 된 리더입니다. 실무 관리자는 새로운 직원을 고용하고 기존 직원의 업무 성과를 평가해야합니다. 이를 위해서는 각 직원이 사무실을 채우는 직책에 대해 적절한 교육을 받아야합니다. 직원 관리에는 직원과 효과적으로 의사 소통하는 데 능숙한 사람이 필요합니다.

실무 관리자는 또한 의료 사무실에 대한 수입 및 지출 보고서를 작성하고, 실습을 위해 청구서를 지불하며, 필요한 경우 소모품 및 장비를 구매합니다. 실무 관리자의 재정 업무에는 의료 실무에 대한 예산 및 계획이 포함될 수 있습니다. 이 역할의 사람은 실습을위한 마케팅 업무를 수행 할 수도 있습니다.

의료 실무 관리자는 하루 종일 한 작업에서 다른 작업으로 이동할 수 있어야합니다. 진료소가 순조롭게 운영되도록하는 것은 어려운 일이며, 관리 직원은 위기와 직원 문제가 발생할 때이를 처리 할 수 ​​있어야합니다. 성공적인 실무 관리자는 하루 중 여러 프로젝트를 수행하면서 나머지 사무실 직원이 업무를 완수하는 데 필요한 것을 갖출 수 있습니다.

소규모 의료 실무에서 관리자는 고등 교육을 받고 의료 사무실 환경에서 일한 경험이 있어야합니다. 더 큰 관행과 관리자 직책은 일반적으로 직책을 유지하기 위해 비즈니스 또는 행정 학사 또는 석사 학위가 필요합니다. 실무 관리자는 컴퓨터 및 스프레드 시트 및 워드 프로세싱과 같은 사무용 소프트웨어 프로그램에 능숙해야합니다. 이 분야에 들어간 사람들은 의료 사무실 관리를위한 인증 프로그램도 이용할 수 있습니다.

입장은 많은 도전을 제공합니다. 더 많은 도전을 원하는 관리자는 추가 교육과 경험을 통해 관리자 직책으로 발전 할 수 있습니다. 보건 서비스 관리 석사 학위는 더 큰 의료 관행, 간호 사업, 정신 건강 시설 및 클리닉으로 직위를 열 수 있습니다.