가격 관리자는 무엇을합니까?

가격 관리자는 회사의 제품 및 서비스에 대한 가격 체계를 결정합니다. 여기에는 생산 부서와 협의하여 비용이 얼마나 드는지 배우고 적절한 캠페인 및 프로모션에 대한 마케팅 담당자와의 협력이 포함됩니다. 이 분야에서 일하기위한 요구 사항은 고용주에 따라 달라질 수 있지만 마케팅, 비즈니스 또는 관련 주제의 학사 학위가 매우 도움이 될 수 있습니다. 일부 회사는 경영학 석사 (MBA) 학위를 가진 구직자를 선호합니다.

회사가 신제품 및 서비스를 출시 할 준비를 할 때 가격 책정 관리자는 가격 책정에 대한 정책을 설정하기 위해이를 평가합니다. 여기에는 기본 가격과 특정 소매 파트너 및 딜러에게 확대 될 수있는 할인이 포함됩니다. 예를 들어, 무선 전화 회사는 전화 요금제로 구매할 때 핸드셋에 대한 할인을 제공하는 경우가 많습니다. 가격 책정 관리자는 계획에 대한 적절한 가격 책정과 고객에게 호소하기 위해 개별 전화에 제공 할 할인 레벨을 결정해야합니다.

가격 책정 관리자는 실제 제조뿐만 아니라 마케팅, 운송, 취급 및 관련 비용을 포함한 생산 비용을 고려합니다. 그들은 제품이 특별히 손실 리더로 지정되지 않는 한 가격 책정이 회사가 손익을 깨고 이상적으로 이익을 얻는 데 도움이되기를 원합니다. 이러한 제품은 고객에게 호소하거나, 사람들에게 액세서리를 구매하도록 권장하거나, 특정 브랜드에 대한 충성도를 구축함으로써 더 많은 수익을 창출하기 위해 손실로 판매됩니다.

또한 경쟁력을 유지하기 위해 업계에서 유사한 제품의 출시 율을 고려해야합니다. 예를 들어, 고객이 저렴한 차량을 우선적으로 구매할 수 있기 때문에 비슷한 차량을 제공하는 두 자동차 회사의 가격이 크게 달라서는 안됩니다. 가격 책정 관리자는 회사가 가격 책정을 사용하여 어떤 종류의 메시지를 보내려고하는지, 마케팅 부서가 판촉 캠페인을 처리하는 방법에 대해 생각할 수도 있습니다. 마케팅 담당자에게는 가격을 약간 조정하는 것이 중요 할 수 있습니다. 예를 들어, 비용을 20.99가 아닌 19.99로 설정하면 고객마다 크게 다를 수 있습니다.

직무 요구 사항에는 회의 참석, 제품 출시 및 기타 행사가 포함될 수 있습니다. 가격 책정 관리자는 경쟁을 따라야하며, 여기에는 일부 현장 조사가 포함될 수 있습니다. 예를 들어, 슈퍼마켓에서 가격을 처리하는 사람은 해당 지역의 경쟁 상점을 방문하여 가격을 확인할 수 있습니다. 마케팅 및 홍보 기술도 중요합니다. 전체 산업에 대한 지식과 고용주의 특정 제품 및 서비스 라인업과 관련이 있습니다.