전문 중재자는 무엇을합니까?

전문 중재자는 두 명 이상의 당사자 간의 법적 문제와 분쟁을 해결하는 데 도움이됩니다. 그들은 종종 법원 시스템 외부의 분쟁을 해결하는 데 도움이 될 수 있기 때문에 변호사에 대한 훌륭한 대안입니다. 중재자 수수료는 일반적으로 변호사보다 적습니다. 중재 된 사례는 일반적으로 회의실이나 개인 분기와 같은 덜 공식적인 환경에서 논의됩니다.

미국에서는 전문 중재자가 법률 실무자 영역에 비교적 새로운 것입니다. 중재자 직업은 오랫동안 존재 해 왔지만, 전문 중재자의 제목은 1987 년까지 미국 대법원에 의해 공식적으로 인정되지 않았다. 당시 대체 분쟁 해결 (ADR)의 과정은 공식화되었으며, 전문 중재자의 위치는 공식적으로 만들어졌으며, 전문 중재자의 입장은 실행 가능한 전문가로 인정되지 않았다.협상에서 한 사람의 당사자 만. 대신, 그의 목표는 모든 당사자가 모든 사람이 수용 할 수있는 계약에 도달하도록 돕는 것입니다. 이것은 많은 양의 객관성과 모든 관련 당사자들을 전투에서 잃어버린 느낌이 들지 않는 편견있는 솔루션으로 성공적으로 지시 할 수있는 능력이 필요합니다.

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변호사의 의무와 유사하게, 중재자는 사건과 관련된 정보를 수집하고 요약, 보고서 및 평가와 같은 관련 문서를 준비해야합니다. 그는 또한 선례와 유사점을 인용하기 위해 정보와 연구 비슷한 사례를 검증해야 할 수도 있습니다. 중재자가 자신의 업무를 유능하게 수행하는 데 관련된 판결, 동향 및 입법 결정에 대한 최신 지식도 중요합니다.

충분한 지원 정보를 수집하고 사례 역사 및 출처를 인용하는 것 외에도 전문 중재자는 슈퍼가 있어야합니다.IOR 협상 기술. 모든 당사자가 수용 할 수있는 솔루션에 도달하기 위해서는 자신의 요구와 요구를 신중하게 평가하고 해결에 대한 창의적인 대안을 제공해야합니다. 모든 사람에게 동의 할 수있는 결과로가는 길을 따라 고객을 안내하는 능력은 중재자에게 귀중한 기술입니다.

치료사 나 카운슬러와 유사하게, 성공적인 전문 중재자는 평정을 유지할뿐만 아니라 고객에게 평등을 심어줍니다. 휘발성 상황과 진지한 감정은 종종 협상에 관여하기 때문에, 충돌을 인식하고 Poise와 Serenity로 확산시키기 전에 갈등을 인식하는 것이 중재자의 임무입니다. 중재자가 성공하고 그의 고객을 기쁘게하는 데 관련된 각 당사자의 우려를 재량 및 공감으로 처리하는 것이 필수적입니다.

유능한 중재자는 또한 법원 및 사법 요원과의 전문적이고 존경받는 관계를 유지해야합니다. 그의 고객과의 자비로운 교환은 PR과 균형을 이루어야합니다.법적 지원과 문서를 제공하는 데 관련된 사람들과 함께 행사를했습니다. 다양한 관련 당사자 및 대행사와의 회의에는 우수한 의사 소통과 사회적 기술이 필요합니다.