심리학자는 무엇을합니까?

심리학자는 심리학자 나 정신과 의사의 조수로서 심리적 시험을 관리하고 점수를 매기는 것을 전문으로합니다. 그의 초점은 그러한 검사의 정확한 투여 및 환자의 상태에 대한 적절한 진단을 보장하기 위해 정확한 점수에 중점을 둡니다. 일부는 그렇게 할 수있는 라이센스가있을 수 있지만, 심리학자는 일반적으로 시험 점수를 해석하지 않고 일하는 사람에게 맡깁니다. 심리학자 나 정신과 의사를 위해 일하는 것 외에도 심리학자는 개인 회사, 학교 또는 대학교 또는 정부를 위해 일할 수 있습니다. 그 또는 그녀는 또한 어린이 나 성인과 함께 일할 수 있습니다.

심리학자는 사람이 자신이하는 방식으로 행동하게 만드는 것을 측정합니다. 그들은 개인의 성격 특성, 태도, 능력, 지식 및 교육을 측정합니다. 심리 테스트, 성격 평가 및 설문지를 포함한 다양한 종류의 테스트가 측정에 사용됩니다. 테스트 결과는 테스트가 수행 된 이유와 어떤 이유에 달려 있습니다. 해안ULTS는 심리학자, 정신과 의사, 인사 관리자, 교직원 또는 의료진이 사용할 수 있습니다.

테스트는 사람들에 대한 많은 것들을 드러낼 수 있습니다. 의료 분야에서 심리학자가 수행 한 심리적 검사는 때때로 병변이 뇌의 위치를 ​​보여줄 수 있습니다. 테스트 중에 감정적 또는 행동 변화에 특별한 관심을 기울이기 때문에 정신 건강 문제도 드러날 수 있습니다.

교육 분야에서 그러한 테스트는 학생이 학습 장애가 있는지 여부와 그렇다면 어떤 종류의 종류를 식별 할 수 있습니다. 이 테스트는 또한 긴 질병과 같은 사건 후에 사람이 학교로 돌아갈 준비가되었는지 여부를 결정하는 데 사용될 수 있습니다. 이러한 테스트가 사용될 수있는 또 다른 방법은 모든 학생들이 학업 적으로 올바르게 배치되도록하는 것입니다.

심리학자와 정신과 의사는 종종 사무실 조교로서 심리학자를 고용합니다. 이 역할에서 심리학자는 종종 책임이 있습니다환자 일정, 제출 및 청구. 그들은 필요할 때도 다른 사무실 의무를 이행합니다. 심리학자는 종종 심리학자, 신경 심리학자 또는 정신과 의사가 추가 치료를 위해 어떤 단계를 밟아야하는지 알기 위해 환자를 테스트합니다. 사람의 행동에 영향을 줄 수있는 것들은 시험에 의해 측정되며, 치료에 도움이 될 수 있습니다.

심리학자는 직원 또는 컨설턴트에서 개인 회사와 협력 할 수 있습니다. 그 또는 그녀는 주로 직업 후보자에게 시험을 받기 위해 취업 후보자에게 테스트를 제공하는 등의 인사 테스트를 담당하고 있습니다. 심리학자는 후보자의 성격, 관심, 능력 및 적성을 평가하여 후보자가 직업에 적합한 지 여부를 결정합니다. 일부 회사에는 심리학자가 등록 된 심리학자의 지시에 따라 인적 자원에 대한 보고서를 작성하고 있습니다. 매우 대기업은 다양한 수준의 노인으로 구성된 심리학자를위한 부서를 가질 수 있습니다.