채석장 관리자는 무엇을합니까?

채석장 관리자는 채석장 운영이 수익성 있고 효율적이며 안전한 방식으로 수행되도록합니다. 모든 채석장에는 고유 한 과제와 요구 사항이 있지만, 채석장에서 특정 의무는 일반적입니다. 관리자는 채석장의 원활한 운영, 생산 할당량 충족, 작업자 안전 보장, 인사 결정, 장비 관리 감독 등을 보장해야합니다.

채석장 관리자의 의무 중 일부는 책상에서 수행됩니다. 현대 채석장 관리자는 컴퓨터 기술을 갖추고 비즈니스 및 재료 관리 소프트웨어에 익숙해야합니다. 그는 채석장이 예산 및 생산 관리를 통해 수익성을 유지하는지 확인할 책임이 있습니다.

장비 및 소모품을 주문하고, 제품을 주문하고 채우고, 적절한 인원 수준을 유지해야합니다. 일부 더 큰 규모의 작업에는 급여와 같은 다른 직무를 위임받은 직원이있을 수 있습니다. 채석장 관리자는이 직원들을 감독해야합니다.

많은 국가 및 기타 관할 지역에는 광산, 채석장, 근로자 및 운영에 관한 법률 및 규정이 있습니다. 채석장 관리자는이 내용을 숙지하고 이러한 법률을 준수해야합니다. 또한 이러한 법률 및 규정의 변경 사항을 따라야합니다. 환경, 안전 및 노동 규정이 포함될 수 있습니다. 이러한 법률과 변경 사항은 채석장 직원에게 전달하고 규정 준수를 시행해야합니다.

좋은 채석장 관리자는 채석장 자체에서 시간을 보내 게됩니다. 장비 및 차량을 점검하고 유지 보수 주문 및 로그를 점검해야합니다. 관리자는 여러 부서 간의 통신이 유지되도록해야합니다. 안전, 효율성 및 제품 품질에 대한 채석 작업을 관찰하고 모니터링해야합니다. 새로운 운영 방향에 대한 결정은 일반적으로 채석장 관리자도 처리합니다.

모든 해당 규정을 준수하고 성능을 준수하는지 현장에서 직원을 평가해야합니다. 필요한 경우 채석장 관리자는 징계 조치를 취해야합니다. 최적의 효율성과 수익성을 유지해야 할 필요성에 따라 직원 수준을 관리해야합니다. 대부분의 관리자는 주요 직원의 채용을 직접 처리하지만 이러한 기능을 모니터링하면서 하층 직원의 채용을 인사 부서 또는 담당자에게 위임 할 수 있습니다.

소유권과 의사 소통하는 것은 채석장 관리자 의무의 또 다른 핵심 요소입니다. 고객은 이익, 효율성, 안전 및 생산에 대한 정보를 제공 할 수 있어야하며 이러한 모든 영역에서 소유권의 지시 및 요구를 이행 할 수 있어야합니다.