평가 분석가는 무엇을합니까?

요율 분석가는 여러 산업에서 기존 요율을 연구하고 평가합니다. 그녀는 결론에 따라 변경 사항을 제안하거나 계산 또는 청구 방식을 재구성 할 것을 제안합니다. 직책은 종종 보험 회사와 에너지 공급 업체와 같은 유틸리티 회사 또는화물 운송 업체와 같은 유틸리티 규제 기관에 존재합니다. 그녀가 일하는 장소에 관계없이, 그녀의 연구 결과와 권장 사항은 일반적으로 구현되기 전에 패널이나 보드에 의해 검토됩니다.

여러 가지 이유로 속도 분석이 필요합니다. 서비스의 증가 또는 감소에 따라 요금을 조정해야 할 수도 있습니다. 새로운 세금이 부과되는 경우, 인상을 반영하기 위해 구조 조정 비율이 종종 필요합니다. 오버 헤드 비용을 줄이면 비율이 줄어들 수 있습니다. 새로운 경쟁이 시장에 진입하면, 경쟁이 얼마나 치열한 지 판단하기 위해 요율을 검토 할 수 있습니다.

금리 분석가의 직무는 미래 금리에 긍정적 또는 부정적인 영향을 줄 수있는 예측 및 예측 상황을 수반합니다. 이를 위해서는 정부 조치와 입법 결정의 결과에 대한 연구가 필요합니다. 유사한 사례와 결과를 검토하면 분석가가 권장 사항을 기반으로하는 합리적인 결론에 도달 할 수 있습니다.

요율 분석가로서의 위치는 일류 연구 기술이 필요합니다. 제안 된 요율 변경은 변경을 정당화하기 위해 잘 문서화 된 사실을 요구합니다. 이 요율 변경 제안은 비전문가뿐만 아니라 업계 전문가가 검토하기 때문에 요율 분석가는 쉽게 이해할 수 있고 업계 전문 용어 나 혼란스러운 언어가없는 보고서와 요약을 준비해야합니다.

요율 분석가에게는 탁월한 의사 소통 기술이 매우 바람직합니다. 그녀는 정치인, 제공자, 고객 및 규제 기관과 협의하여 주요 관심사를 결정해야합니다. 그녀가 이러한 문제를 해결하고 개정을 권고함에 따라 협상과 양보는 토론의 큰 부분입니다. 비율 분석가가 건전한 제안을하기 위해서는 공익 목적으로 요청한 개인의 요구를 식별하는 것이 중요합니다.

비용 회계 및 통계 분석과 같은 영역의 고급 수학 통찰력은이 직책에있는 사람이 금리가 현금 흐름 및 수익에 미치는 영향을 이해하도록 도와줍니다. 요율 분석가는 일반적으로 그녀의 연구와 관련된 사실을 제공하는 회계 직원을 감독합니다. 요율 조정에 관한 정책 및 절차에 대한 지식이 있으면 업무를 효율적으로 수행하는 데 도움이됩니다.

금리 분석가의 입장에서 회사는 일반적으로 경영학, 경제학, 공공 정책 또는 회계학 학사 학위를 요구합니다. 감사, 요율 분석 또는 요율 규제에서 최소 1 년을 포함하여 예산 또는 회계 분야에서 최소 3 년의 경험이 일반적으로 필요합니다. 규제 기관 또는 통계 분석 또는 이와 유사한 교육 배경과 관련된 관련 분야의 경험은 다른 선호되는 요구 사항 대신에 종종 허용됩니다.