보충 관리자는 무엇을합니까?

보충 관리자는 판매 할 다른 품목의 양과 함께 회사가 다양한 시간에 어떤 제품을 사용할 수 있는지 결정하는 데 도움을주는 전문가입니다. 이러한 개인은 세부적인 자세를 취하고 분석 및 수학 능력이 뛰어납니다. 회사는 보통 경영과 같은 분야에서 최소 4 년의 학사 학위를 이수한 보충 관리자를 찾습니다. 보충 관리자는 본질적으로 회사에 어떤 재고가 있어야하는지 결정하고 공급망 방법의 효율성을 확인합니다. 이 유형의 사람은 산업 원칙을 잘 이해하고 현장의 다른 개인도 훈련시킵니다.

보충 관리자는 회사가 재무 목표를 달성하기 위해 구매할 수있는 상품 수를 결정해야합니다. 이 유형의 개인은 회사 자원을 낭비하지 않으면 서 다른 유형의 제품을 다른 상점으로 운송해야하는 품목과 원하는 수입을 달성하는 데 필요한 금액에 대한 예측을 개발합니다. 재고 결정을 내릴 때 연중 다양한 계절과 다른 시장 지역에서 특정 제품에 대한 수요를 고려해야합니다.

이 직업 분야의 리더들은 공급망 절차가 효율적이되도록 노력합니다. 보충 관리자는 원자재가 제품으로 변환 된 다음 최종 사용자가 구매할 수 있도록 상점 선반에 제공되는 프로세스를 향상시킬 수있는 기회를 검색합니다. 또한 생산 된 품목의 품질이 우수하고 소비자에게 잘 보이도록 회사 절차가 효율적으로 유지되도록 노력합니다 (린 제조라고 알려진 프로세스).

이 분야에 대한 지식을 최신 상태로 유지하면이 분야에서 귀중한 작업이됩니다. 보충 관리자가 되려는 사람은이 직업 분야의 기술을 연마하기 위해 업계 교육 세션 및 대학 수준의 과정에 자주 참석해야하므로 학습을 즐기십시오. 예측 활동을 완료하는 데 사용 된 소프트웨어 사용에 대한 인증을 획득하면 보충 관리자가 계속 회사에 매력을 느끼고 최신 상태를 유지할 수 있습니다.

이 산업에서 성공하기 위해서는 교육 능력이 필요합니다. 현장 관리자는 일반적으로 재고 관리를위한 보충 분석가, 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너를 안내하여 원활한 운영을 보장해야합니다. 또한 조직 공급 절차에 대한 마케팅 전문가를지도하여 다른 상품이 대중에게 판매 될시기를 알 수 있도록합니다.