안전 관리자는 무엇을합니까?

안전 관리자는 사고를 예방하기 위해 작업장 및 사업체에서 일합니다. 예방 또는 시정 조치가 구현되기 전에 직장이나 직장이 건강 및 안전 위험에 대해 평가되어야하므로 위험 관리자라고도합니다. 안전 관리자가 취하는 모든 시정 또는 예방 조치는 법을 준수해야합니다.

정부 조직이 보유한 건강 및 안전 세미나에 참석해야하므로 안전 관리자는 직무의 일부로 여행 할 수 있습니다. 또한 회사의 본사 사이를 다른 작업장으로 여행 할 수도 있습니다. 안전 관리자는 특정 환경에서 일하는 것이 특정 환경에서 일할 위험을 결정한 다음 근로자의 보호 정책 및 절차를 구현합니다. 예를 들어, 공중 먼지 문제가있는 건설 현장에서 안전 또는 위험 관리자는 얼굴 마스크를 착용하면 근로자를 적절하게 보호 할 수 있다고 결정할 수 있습니다. 안전 관리자는 그러한 결정을 가볍게 또는 연구하지 않고하지 않습니다. 그러나 그들은 또한 빨리 행동해야합니다직원들에게 건강 위험을 최소화하기 위해.

보고서 작성은 안전 관리자의 직업의 주요 부분입니다. 구현 된 모든 작업 사이트 평가 및 측정은 자세히 기록해야합니다. 위험 관리자는 보고서에서 특정 법률을 준수하거나 식별 된 안전 문제를 해결하기 위해 특정 보호 결정을 내린 이유를 설명해야합니다. 안전 관리자는 일반적으로 컴퓨터에 대한 보고서를 준비하며 합리적인 기술 능력을 가질 것으로 예상됩니다.

회사에서 사고 또는 부상이 발생하면 안전 관리자는 사건을 조사하고보고해야합니다. 또한 보험 조사관 및 기타 전문가와도 협력해야합니다. 안전 관리는 또한 근로자에게 부상 후 후속 절차를 제공하고 구현해야합니다.

안전 또는 위험 관리자는 회사 정책뿐만 아니라 직장 프로그램을 만듭니다. 예를 들어, 그것은 일반적으로 SAF입니다회사 직원이 강철 발가락 부츠 또는 기타 보호 장비를 착용 해야하는 ETY 관리자. 직원은 안전 회의에 참여해야 할 수도 있습니다. 위험 관리자는 일반적으로 회의 참석자에게 나눠주는 안전한 업무 관행과 관련된 문헌을 인쇄 할 것입니다.

위험 관리자는 종종 관리 작업을 자신에게보고하는 안전 코디네이터에게 위임합니다. 안전 관리자는 주요 정책 결정을 내리지 만 코디네이터는 회사 전체에서이를 구현하고 통신 할 수 있습니다. 안전 관리자는 종종 부서장과 만나 직장 활동을 수행하는 방법에있어 직원에게 영향을 미치는 중요한 정책 변경에 대해 논의합니다. 위험 관리자는 또한 새로운 안전 요구 사항을 충족하는 적절한 직원 교육이 수행되도록 부서장과 협력합니다.