영업 임원은 무엇을합니까?

영업 경영진은 고객과의 추적 및 다른 사람들과 전문적인 관계를 유지하기 위해 리드를 생성 할 책임이 있습니다. 이 개인의 대부분은 사전 정의 된 할당량이나 목표에 도달 해야하는 목표를 가지고 있습니다. 상사가 설정 한 도전적인 목표를 충족 시키거나 초과하기 위해 일부 사람들은 지역 사업을 방문하여 서비스를 요청합니다. 다른 사람들은 새로운 제품을 홍보하는 전 세계를 날아갑니다. 그들은 또한 종종 새로운 기회를 찾기 위해 매일 수많은 콜드 콜을합니다. 고객이 관심을 표명하면 영업 경영진은 거래를 완료하기 위해 서류 작성과 같은 관리 작업을 수행해야 할 수도 있습니다.

대인 관계 기술, 인내 및 끈기는이 직책에있는 대부분의 사람들이 공유하는 특성입니다. 성공적인 영업 사원은 대개 회의와 다른 사람들과의 상호 작용을 즐깁니다. 그들은 종종 자신과 회사 또는 제품을 홍보하는 새로운 방법을 찾고 있습니다. 그들 중 대부분은 다른 사람들과 네트워크를 장려합니다rrals와 그들이 사업을 창출하는 데 도움이 될 수있는 사람들과의 관계를 키우십시오. 이 개인들은 또한 독특하고 창의적인 방식으로 잠재 고객을 찾는 데 시간을 보냅니다.

돈은 일반적 으로이 전문가들에게 동기 부여 요인입니다. 영업 경영진은 종종 미리 정해진 급여와 달리 커미션 구조에서 작업합니다. 따라서 그는 자신의 수입을 담당합니다. 일부 비즈니스 소유자는 영업 사원이 목표를 초과 할 때 정기적 인 보상 외에도 상당한 보너스와 보상을 제공합니다. 이러한 이유로 성공적인 판매자는 유리한 소득을 만들 수 있습니다. 반면에, 영업 임원이 비즈니스 관계를 장려하고 새로운 고객을 찾는 데 필요한 시간과 노력을 기울이지 않으면 동료만큼 많은 돈을 벌지 못할 수도 있습니다.

대부분의 경우, 영업 경영진은 판매를 얻기 위해 더 높은 수준의 교육을 가질 필요가 없습니다.확실히 도움이되지만 위치. 우수한 서면과 구두 기술은 다른 사람들의 자신감을 고무시키는 데 도움이됩니다. 사람들이 영업 경영진이 지능적이고 웅변적이며 개인적이라고 생각할 때, 종종 그에게서 제품을 구매하거나 서비스 계약에 서명 할 가능성이 더 높습니다.

유쾌한 성격은 중요한 특성이지만 제품 지식은 중요합니다. 영업 경영진은 그가 판매하는 상품 또는 서비스에 대한 포괄적 인 이해를 가져야합니다. 잠재 고객이 질문을하면 담당자는 적절하게 응답 할 수 있어야합니다. 또한 고객이 반대 의견을 제기하거나 무언가를 구매할 것인지 확실하지 않은 경우 영업 사원은 브랜드의 긍정적 인 특성을 강조하는 데 능숙해야합니다.

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