과학 감독은 무엇을 하는가?

과학 감독은 연구 시설의 행정 감독자로서 임원진에게보고합니다. 대규모 시설에는 여러 부서와 분야를 담당하는 여러 이사가있을 수 있습니다. 과학 책임자는 인사를 관리하고 절차를 감독하며 연구 설계에 참여하며 조직 운영에 대한 관심 또는 우려 사항을 가진 대중과 상호 작용합니다. 이 분야에서 일하려면 일반적으로 박사 학위 또는 MD 학위가 필요합니다. 또한 많은 직장에서 수석 연구자로서 5 년 이상의 경력을 가진 후보자를 찾고 있습니다.

연구 시설의 관리에는 다양한 작업이 포함될 수 있습니다. 과학 감독의 일의 한 부분은 직원, 특히 조직의 사명과 관련된 작업을 수행하는 스타 연구원을 유치하기위한 채용입니다. 직원 유지도 중요합니다. 과학 이사는 직원을 유지하기 위해 혜택 및 기타 인센티브 프로그램을 진행합니다. 또한 직원에게 지침을 제공하여 시설의 표준 및 관행을 이해하도록 문서를 개발합니다.

연구원은 과학 책임자와 제안 및 프로젝트를 논의 할 수 있으며, 과학 책임자는 할당 할 자원과 연구 진행 여부를 결정할 수 있습니다. 이사는 보조금 신청 및 기타 지원 요청을 후원 할 수도 있습니다. 연구에 살아있는 대상이 포함되어 윤리적 문제가있는 경우, 연구 책임자는 연구 제안 및 관행을 검토하여 규정 및 시설 표준을 준수하는지 확인하는 데 참여할 수 있습니다. 진행중인 연구 활동에 대해 알리기 위해 다른 경영진과의 커뮤니케이션도 중요합니다.

예산 책정도 업무의 일부가 될 수 있습니다. 과학 책임자는 예산을 준비 또는 검토하고 실험실의 수입에 대해 논의하며 연구를 계속 운영하기 위해 새로운 수입원을 연구 할 수 있습니다. 여기에는 보조금 신청, 제약 회사와의 협력 또는 중요한 연구를위한 정부 자금 조달이 포함될 수 있습니다. 예산에는 장비 구매, 고용 및 보상 관행 및 실험실에서의 지출에 영향을 줄 수있는 기타 문제에 대한 토론도 포함될 수 있습니다.

과학 책임자는 관리자로서 실험실을 통해 주기적으로 로밍하여 직원을 만나고 직장에서 볼 수 있습니다. 현장에서 다른 사람들과 의사 소통하고, 행사에 참석하고, 예비 연구원 및 정부 담당자와 만나기 위해 여행이 필요할 수 있습니다. 과학 책임자가 작업을 완료하는 데 도움을주기 위해 비서 나 개인 비서의 행정 지원을받을 수있는 경우가 종종 있습니다. 혜택은 고용주에 따라 달라질 수 있지만 건강 관리, 유급 휴가, 연금 및 퇴직 계좌 참여가 포함될 수 있습니다.