선임 그래픽 디자이너는 무엇을합니까?

아이콘 및 로고에서 광고 레이아웃에 이르는 대부분의 시각적 브랜딩 미디어는 그래픽 디자이너의 제품입니다. 그래픽 디자인 전문가는 다양한 미디어에서 단어와 이미지를 연결합니다. 선임 그래픽 디자이너의 직책은 일반적으로 회사에서 그래픽 디자인 그룹을 이끌거나 오랜 기간 동안 그래픽 디자이너로 일한 사람을 위해 마련되었습니다. 대부분의 경우 수석 그래픽 디자이너는 관리자 나 중간급 임원으로 실제 디자인에서하는 것처럼 감독과 실행에 많은 시간을 보냅니다.

그래픽 디자이너가하는 작업은 광범위하고 광범위하므로 정확한 선임 그래픽 디자이너 작업 설명이 이해하기 어렵습니다. 일반적으로 선임 그래픽 디자이너는 그래픽 디자인 부서의 책임자이며 개념에서 구현 및 릴리스에 이르는 대부분의 디자인 문제를 담당합니다. 선배는 종종 더 많은 주니어 팀원을 훈련하고 멘토링하는 일도 맡고 있습니다.

전통적으로 그래픽 디자인은 광고 및 마케팅 부서에서 이루어졌습니다. 그래픽 디자이너는 광고 대행사의 아이디어를 실현시킬 수있는 펜과 종이 예술가였습니다. 또한 브로슈어, 프리젠 테이션 자료 및 그림과 단어의 병합이 필요한 기타 문서를 만들었습니다.

컴퓨터와 디지털 디자인 기술이 발전함에 따라 그래픽 디자인도 발전했습니다. 현대의 대부분의 그래픽 디자인 작업은 컴퓨터에 의해 수행되며 시니어 그래픽 디자이너 작업이 그에 따라 조정되었습니다. 사진 및 그래픽 디자인에 특화된 소프트웨어 제품군이 시장에 널리 보급되어 있으며 아티스트에게 동일한 아이디어의 다양한 템플릿을 신속하게 생성하고 표시 할 수 있습니다. 대부분의 그래픽 디자인 작업은 펜과 종이 시대와 동일하지만 웹 페이지 디자인과 같은 새로운 작업도 접어 들었습니다.

선임 그래픽 디자이너는 그래픽 디자인 회사 또는 사내 그래픽 디자인 팀에서 일할 수 있습니다. 시니어 그래픽 디자이너 업무는 설정에 따라 다릅니다. 독립적으로 존재하는 회사에서 선임 직원의 대부분은 새로운 고객을 유치하고 디자인 서비스를 찾고있는 회사에 팀의 포트폴리오를 판매하는 데 전념 할 수 있습니다. 유지되는 고객의 경우, 선배는 일반적으로 프로젝트의 포인트 담당자 역할을하며 완제품 배달을 담당합니다.

사내 그래픽 디자인 설정이 다릅니다. 많은 대기업에는 회사의 시각적 프레젠테이션 및 광고 요구를 처리하는 자체 그래픽 디자인 팀이 있습니다. 이러한 종류의 환경에서 선임 그래픽 디자이너는 일반적으로 선도 및 관리에 중점을 둡니다. 회사 팀에는 소수의 수석 디자이너 만있는 것이 아닙니다. 그들의 목표는 일반적으로 제품 및 결과 기반이며, 그래픽 디자인 체계를보다 효과적으로 만들기위한 아이디어와 데이터를 생성하기 위해 시장 조사를하는 경우가 많습니다.

선임 그래픽 디자이너의 책임은 실제로 그래픽 디자인 팀의 규모와 부서의 업무 및 요구에 달려 있습니다. 모든 경우에, 선임 디자이너는 많은 디자인 경험과 전문 지식을 가진 사람입니다. 선임 디자이너는 연구원, 마케팅 담당자 및 관리자 일 수 있지만, 깊이있는 아티스트이기도합니다.