소프트웨어 분석가는 무엇을합니까?

소프트웨어 분석가는 소프트웨어 사양 검토, 테스트 및 문서의 세 가지 책임 영역을 갖습니다. 소프트웨어 분석가는 일반적으로 컴퓨터 서비스, 정보 기술 시스템 또는 컴퓨터 프로그래밍 분야에서 대학 또는 대학 학위를 보유하고 있습니다. 소프트웨어 분석가는 소프트웨어 회사 및 정보 기술 부서에서 고용 기회를 찾을 수 있습니다.

기술 작업을 즐기는 사람들은 세부 사항에 초점을 맞추고 팀을 구성하여 소프트웨어 분석가로서 최고의 만족도를보고합니다. 정보 기술 전문가는 협력하여 작업을 독립적으로 완료해야하지만 팀의 작업을 계속할 수 있습니다. 소프트웨어 분석가의 역할은 특정 수준의 품질을 유지하면서 모든 소프트웨어 개발 프로젝트를 일정대로 유지하는 데 중요합니다.

소프트웨어 분석가의 주요 역할은 소프트웨어 사양을 검토하는 것입니다. 이 문서는 소프트웨어 기능, 모양, 사용자 인터페이스 방법,보고, 지원 플랫폼 및 기타 기능에 대한 세부 사항을 제공합니다. 최종 사용자 또는 고객과 긴밀히 협력하는 비즈니스 분석가는 일반적으로 사양을 개발합니다. 이러한 사양은 소프트웨어 분석가가 미세 조정하여 컴퓨터 소프트웨어를 개발하거나 작성하는 데 사용됩니다.

시스템 테스트는 소프트웨어 분석가의 일상 업무의 많은 부분을 구성합니다. 테스트에는 기능과 품질의 두 가지 유형이 있습니다. 기능 테스트는 각 명령 또는 프로그램이 예상대로 작동하는지 확인하기위한 것입니다. 품질 테스트는 처리 및 반환 된 데이터가 정확하고 완전하며시기 적절하다는 것을 보장합니다.

설명서는 소프트웨어 사용 단계를 기록하는 프로세스입니다. 소프트웨어 설명서에는 일반적으로 단계별 절차 안내서, 개요 자료, 필드 별 정의,보고 기능 설명 및 교육 자료가 포함됩니다. 내부 문서에는 수행 된 모든 테스트, 결과, 개발자에 대한 피드백, 프로그램 변경 사항, 재 테스트 결과 및 최종 사인 오프에 대한 보고서가 포함됩니다.

정보 기술 산업에서 일하는 사람들과 대화하면이 산업의 작업 환경에 대해 조언 할 수 있어야합니다. 대부분의 소프트웨어 개발 회사에는 소프트웨어 분석가가 있습니다. 대기업의 정보 기술 부서에는 일반적으로 직원에 2 ~ 3 명의 소프트웨어 분석가가 있습니다. 부서의 규모와 분석가의 수는 그들이 운영하는 소프트웨어의 종류, 그리고 스스로 관리하고 있거나 컴퓨터 서비스 회사와 협력하고 있는지에 달려 있습니다.

소프트웨어 분석가로서의 경력은 평생 교육에 대한 헌신이 필요합니다. 기술은 끊임없이 변화하고 있으며 최신 상태를 유지하기 위해 시간과 노력을 투자해야합니다. 이 분야의 경력 발전을 위해서는 일반적으로 특정 기술 또는 하드웨어의 관리 또는 인증에 대한 추가 교육이 필요합니다. 이 경력은 향후 5 년에서 10 년 사이에 평균 성장보다 큰 성장을 보일 것으로 예상됩니다.