소싱 관리자는 무엇을합니까?

모든 설명의 기업 및 기업은 일반적으로 외부 공급 업체의 자재, 제품 및 지원이 주요 기능을 수행하기 위해 필요합니다. 그러한 상품 및 서비스가 어떻게 취득 될 것인지, 이들이 얻을 조건에 관한 결정을 내려야합니다. 소싱 관리자는 기업이나 기타 조직 기관이 참여하여 그러한 계약 및 구매 기능을 수행하기 위해 참여하는 사람입니다. 이러한 유형의 역할에 대한 책임의 호흡은 고용 회사의 성격에 따라 다를 수 있지만, 전형적인 소싱 관리자는 적절한 공급 업체를 식별하고, 계약을 협상하고, 미래의 회사 요구를 조정하며, 모든 소싱 관리자의 주요 목표는 최상의 가능한 원자재, 상품 또는 서비스를 최고의 가능한 가격으로 확보하는 것입니다. 이를 위해서는 시장 상황과 산업 동향에 대한 지속적인 모니터링이 필요합니다. 소싱 관리자가 분석 해야하는 고려 사항 중에는 자료 인벤토리, Global DEM이 있습니다.그리고 공급 업체 품질. 가장 유리한 인수 결정을 내리려면 정통한 소싱 관리자는 공급 업체 혁신을 유지하고 공급 업체 시설을 방문하며 전시회에 참여해야합니다. 선호하는 제공자가 확인되면 계약 협상이 시작될 수 있습니다.

소싱 관리자가 회사 내에서 둘 이상의 모자를 착용하는 것은 드문 일이 아닙니다. 많은 소싱 전문가들도 마케팅, 물류, 예측 및 제조 프로세스에 관리 책임이 있습니다. 전통적인 소싱 관리자 직무 설명을 넘어 확장 가능성은 평생 교육과 전문 자격 증명 이이 분야의 전문가의 성공에 필수적임을 시사합니다. 소싱 영역에서 이용할 수있는 일부 지정에는 공급 관리 공인 전문가, 공인 전문 구매 관리자, 공인 구매 관행이 포함됩니다.이온 및 인증 공급망 전문가.

소싱 관리자는 광범위한 기업 및 정부 기관에 의해 고용되므로 다양한 업무 환경이 있습니다. 전통적인 회사 및 조직에서 일하는 사람들은 일반적으로 비교적 전통적인 사무실 환경을 즐깁니다. 대규모 제조업체가 고용 한 전문가들은 가장 경쟁력있는 가격으로 최고의 자료를 찾기 위해 국제적으로 자주 여행 할 가능성이 높습니다. 조직 또는 회사 내의 다른 사업부와의 상호 작용은 또한 회사의 전반적인 목표를 가장 잘 촉진하는 상품 유형, 원자재 또는 외부 지원이 정확히 이해해야 할 수도 있습니다. 성공적인 소싱 관리자는 또한 협상 기법 및 계약법에 대한 고급 지식을 습득하여 고용주의 최선의 이점으로 일하는 인수와 효율성과 이익 증가를 창출해야합니다.

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