후원 관리자는 무엇을합니까?

스폰서 십 관리자는 회사와 외부 마케팅 자산 간의 파트너십의 시작 및 개발을 담당합니다. 이 사람은 회사의 직원 또는 자산의 직원으로 참여할 수 있습니다. 이 자산은 스폰서 십 기회를 제공합니다. 이는 특별 행사, 운동 선수 명성 또는 대학 건물과 같은 자산의 시장성 담보와 회사 이름을 실행 가능한 쌍을 이용할 수 있습니다.

스폰서 십 관리자는 특별한 기회를 중심으로 외부 협업을 처리하는 마케팅 전문가 팀 중 하나입니다. 관계의 양쪽에 사용 된 관리자는 커뮤니케이션, 협상, 제안, 문제 해결, 프로젝트 설계 및 구현을 포함하여 파트너십의 일상적인 진행 상황을 처리합니다. 이 위치는 마케팅 위치 스펙트럼의 엔트리 레벨 측면을 향해 경향이 있으며, 보통 중간 정도 노출이 낮은 계정으로 할당됩니다.NTS는 일반적으로 자산에 의해 회사에 대한 피치로 시작합니다. 어떤 상황에서, 이것은 이벤트 주최자가 발송 한 후원 제안 패키지 또는 유명한 사람의 대리인이 제시 한 보증 프로필 일 수 있습니다. 후원 관리자가 회사 또는 자산의 일을하든, 그는 프로세스와 관계의 초기 개발을 담당하고 있습니다. 회사 종료에서 그는 기회 선택을 주도하고 자산 측면에서 그는 채널을 통해 신청서를 목격했습니다.

일단 관계가 설립되면, 후원 관리자는 기존 파트너와의 후원의 새로운 후원 및 계약 갱신에 대한 계약 협상을 처리합니다. 그의 지속적인 책임은 전략적 관계 관리입니다. 마케팅 관점에서, 이는 각 파트너십에서 수익을 극대화하고 EQ에 가치를 추가하기위한 개별 계획을 갖는 것을 의미합니다.가능할 때마다 uation. 자산 측면에서, 이것은 시간이 지남에 따라 더 상당한 투자로 회사를 판매하려고 시도 할 수 있지만, 회사 측에서는 원래 구상 된 것 이상의 파트너십을 더욱 홍보 할 수있는 기회를 찾을 수 있습니다.

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후원 관리자는 또한 투자의 효능을 평가할 책임이 있습니다. 그는 파트너십의 목표와 목표를 정의하는 데 중요한 역할을합니다. 주요 목표와 목표에 도달하는시기와 지 결정하기 위해 이정표와 벤치 마크를 확립하는 것이 그의 임무입니다. 그는 목표를 향한 진전을 추적하고 파트너십이 투자 할 가치가 있는지에 대한 보고서 및 최종 권고를 작성하는 시스템을 구현해야합니다. 궁극적으로, 매니저의 추천은 매년 후원이 갱신되는지 여부를 결정하는 데 중요합니다.