직원 감사는 무엇을합니까?

선임 감사원의 감독하에 근무하는 직원 감사원은 다양한 산업 및 회사에 고용 된 회계 전문가입니다. 직원 감사의 주요 책임에는 회사의 운영 및 재무 활동을 검사, 분석 및 확인하는 것뿐만 아니라 규정 준수 규정 및 지침을 준수하는 것이 포함됩니다. 직원 감사관은 고객 또는 자체 조직 내에서 감사를 수행 할 수 있으며 종종 "내부 편집자"라고도합니다. 직원 감사관은 재무 측면에만 초점을 두거나 고용 관행 및 절차를 조사 할 수도 있습니다.

직원 감사의 주요 목표는 잘못된 관리, 사기 및 기타 유형의 불일치와 같은 회사의 잠재적 위험 영역을 식별하는 것입니다. 회사는 법률 및 재무 문제를 피하기 위해 이러한 유형의 전문가를 고용합니다. 기타 직원 감사 업무에는 원장 검토, 재무 제표, 영수증, 재무 및 고용 신청서 및 직원 파일 검토가 포함됩니다. 감사에는 이메일, 메모 및 서신과 같은 모든 유형의 커뮤니케이션을 검토하고 다른 직원과의 인터뷰도 포함됩니다. 감사가 수행 된 후 직원 감사자는 일반적으로 식별 된 문제에 대한 제안 및 구제책을 포함하여 상위 관리 팀에 대한 보고서를 작성합니다.

직원 감사원은 다양한 분야와 산업에서 일합니다. 금융 기관, 비영리 조직, 인적 자원 회사 및 의료 연구 회사와 같은 많은 규정을 가진 산업은 일반적으로 직원 감사원을 고용합니다. 직원 감사원은 독립적으로 또는 다른 사람들과 팀을 이루어 작업 할 수 있습니다. 감사자가 팀에서 일하는 경우 각 팀 구성원은 일반적으로 특정 감사 영역을 담당합니다. 그 사람은 강한 윤리를 지녀야하며 사기성 사건을 반드시 노출시킬 수 있어야합니다.

직원 감사원은 일반적으로 월요일부터 금요일까지 전통적인 업무 시간을 사용합니다. 회사에 계절적 바쁜 기간이 있거나 규제 제출 프로세스를 진행하려고 할 때 직원 감사원은 더 긴 시간과 주말 동안 일해야 할 수도 있습니다. 일부 직원 감사원은 월말 결산 목표를 달성하기 위해 초과 근무를하며, 일부 고객은 외부 고객 위치에서 근무합니다.

대부분의 직원 감사원은 일반적으로 재무, 회계 또는 감사 분야에서 4 년제 대학 학위를 보유하고 있습니다. 이 직책은 일반적으로 회계 경력의 첫 1 ~ 3 년 동안 유지됩니다. 직원 감사원이 공인 회계사 (CPA), 공인 회계사 (CA) 또는 공인 내부 감사원 (CIA) 라이센스와 같은 전문 라이센스를 취득한 경우 프로모션 및 모금 자격이있을 수 있습니다. 회계 감사원의 역할을 마스터 한 후 회계 전문가는 고위 감사직을 추구 할 수 있습니다.