직원 작가는 무엇을합니까?

직원 작가의 정확한 의무는 산업 유형과 자신이 일하는 위치에 따라 다릅니다. 직원 작가는 꾸준한 직원이 급여 또는 시간당 임금을 지불했습니다. 그들은 직무를 유지하기 위해 충족 해야하는 특정 책임이 배정됩니다. 일반적으로 직원 작가는 팀과 개인 의무를 가지고 있습니다. 광고 대행사, 신문, 잡지 및 텔레비전 (TV) 스튜디오는 직원에게 작가 팀을 고용하는 경향이 있습니다.

주간 또는 데일리 쇼를위한 서면 장면과 대화를 만드는 것은 TV 직원 작가의 주요 의무입니다. 대부분의 경우, 쇼 러너라고 불리는 헤드 작가는 특정 에피소드 나 장면을 자신의 작문 팀에 할당합니다. 드라마 또는 텔레비전 주간 일련 드라마의 직원 작가는 전자적으로 완성 된 과제를 전달하는 집에서 일할 수 있습니다. 드라마 또는 상황 코미디 (SIT-COM)와 같은 대부분의 다른 TV 쇼 유형에서 직원 작가는 현장에서 협력하여 프로그램 컨텐츠를 교환하고 개발합니다. 쇼의작문 팀은 각 에피소드에 대해 논의하고 개별 작가가 스크립트의 특정 섹션을 작성하기 전에 대화의 전반적인 흐름을 결정할 수 있습니다.

잡지와 신문 직원 작가는 종종 편집자가 지정한 이야기에서 개별적으로 일합니다. 신문 및 잡지와 같은 출판물의 직원 작가는 특정 이벤트 또는 사건에 관련된 사람들을 인터뷰해야 할 수있는 기사를 완성합니다. 출판사 직원의 일원으로 일하는 신문 기자 및 잡지 언론인에게는 정치 뉴스, 패션, 스포츠 또는 교육과 같은 특정 주제 또는 이길 수 있습니다. 칼럼니스트는 할당 된 공간에 맞는 정기적 인 이야기를 준비해야하며 제작 마감일을 충족시켜야합니다. 신문 및 잡지 직원 작가 작가는 뉴스 이야기의 배경을 연구하고 이벤트에 관련된 인터뷰를하기 위해 자주 여행해야 할 수도 있습니다.

제작광고 (ADS) 및 홍보 자료의 사본은 직원 작가 광고의 주요 작업입니다. 이 광고 카피라이터의 작업은 대행사 고객의 제품 또는 서비스를 구매하도록 대상 시장을 설득하기 위해 매우 독창적이고 창의적이어야합니다. 카피 라이팅은 그래픽 디자인과 함께 광고 사업의 창의적인 측면으로 간주됩니다. 광고 대행사의 직원 작가는 특정 고객 또는 계정을위한 작업을 만들도록 지정 될 수 있습니다. 그들은 보통 부서를 감독하는 크리에이티브 디렉터에게보고합니다.