상점 주인은 무엇을 하는가?

상점 직원은 소매점 관리의 여러 측면을 감독합니다. 그녀의 직무의 본질은 그녀가 일하는 매장의 규모와 유형에 달려 있습니다. 제과점이나 서점과 같은 독립적 인 사업의 경우, 그녀는 종종 직원 관리, 부기, 상품 생산 및 개발, 사이트 유지 관리 및 홍보를 포함한 광범위한 관리 업무를 수행합니다. 상점이 프랜차이즈 또는 대기업의 일부인 경우, 그녀는 이러한 의무 중 일부에 대해서만 책임을 질 수 있습니다.

종종 점원 업무의 중심 기능인 직원 관리에는 다양한 업무가 포함됩니다. 그녀는 새로운 인원을 고용하고 훈련시킬 수있다. 많은 경우에, 그녀는 또한 직원의 업무를 감독하고, 일정을 만들고, 업무를 위임하며, 각 직원이 효율적으로 수행되도록합니다. 또한 직장 갈등을 관리하고 징계 조치를 취하며 필요한 경우 직원을 해고 할 수도 있습니다.

부기 또는 사업 계정 관리는 상점 직원의 일에서 일반적이고다면적인 요소입니다. 여기에는 급여, 일일 수입 및 운영 비용의 분석 및 기록, 예산 계획이 포함될 수 있습니다. 또한 그녀는 자신의 사업이 모든 관련 세금 규정을 준수하는지 확인해야합니다.

상점 직원은 또한 그녀의 비즈니스 상품 요구를 감독해야합니다. 예를 들어 제과점과 같이 비즈니스에서 자체 상품을 생산하는 경우 지속적으로 제품 품질을 모니터링하고 생산 공간에 적절한 공급품이나 재료가 채워져 있는지 확인해야합니다. 서점에서와 같이 다른 사람의 제품을 판매해야하는 경우 공급 업체와의 관계를 개발하고 재고를 추적하며 필요한 경우 새 상품을 주문해야합니다. 또한 그녀는 가격을 설정하고 신제품을 개발하거나 매장에 새로운 상품 라인을 도입하는 일을 담당 할 수 있습니다.

종종 상점 주인은 상점을 실제로 유지 관리해야 할 책임이 있습니다. 사업을 극대화하려면 매장과 인테리어가 깨끗하고 상품이 잘 정리되어 있고 매력적으로 정리되어 있는지 확인해야합니다. 그녀의 사업체가 식용 상품을 생산하는 경우, 건물과 직원이 모든 건강 규정 요건을 충족하는지 확인해야합니다.

마지막으로, 상점 직원은 종종 비즈니스의 판촉 요구에 참석합니다. 그녀는 판매, 특별 제안 또는 고객 충성도 계획을 구현할 수 있습니다. 또한 그녀는 자신의 사업에 대한 인지도를 높이기 위해 지역 언론 매체에 광고를 디자인하고 배치 할 수도 있고, 자신을 대신하여이 기능을 수행하기 위해 전문 광고주를 고용 할 수도 있습니다.

많은 경우 상점 직원의 상점은 의류 또는 커피 체인과 같은 대기업의 일부입니다. 회사 소유의 상점에서는 급여 및 마케팅과 같은 비즈니스 요구가 종종 외부에서 수행됩니다. 따라서이 유형의 상점에있는 상점 직원은 직원 관리 및 상품 배열과 같은 제한된 업무 만 수행 할 수 있습니다.