인재 관리자는 무엇을합니까?

인재 관리자는 화가, 배우, 작가 또는 음악가와 같은 아티스트의 경력을 감독합니다. 그 또는 그녀는 아티스트의 장기 목표를 고려하고 적절한 경력 경로로 지시합니다. 인재 관리자의 정확한 의무는 업계와 아티스트에 달려 있지만 상담, 조언, 개발 및 홍보는 일반적인 작업입니다.

처음 새로운 아티스트 고객을 취할 때, 재능 관리자는 경력 경로의 주요 단계가 원하는 결과를 얻으려면 자신의 경력 경로의 주요 단계에 대해 조언합니다. 예를 들어, 잘 알려진 배우가 되고자하는 두 사람은 여전히 ​​매우 다른 목표를 가질 수 있습니다. 한 주목받는 배우 한 명은 아카데미 상을 받기를 원할 수도 있고, 다른 배우는 끊임없는 프로젝트 제안을하는 주요 목표를 가질 수 있습니다. 경력 경로와 업계의 인재 관리자의 연결을 결정함으로써 관리자와 아티스트간에 실행 가능한 목표 중심 계획이 합의 될 수 있습니다.

직무가 겹칠 수는 있지만 인재 관리자를 아티스트 에이전트와 차별화하는 것이 중요합니다. 국가 또는 지역에 따라 에이전트만이 갤러리, 극장 또는 프로덕션 스튜디오와 같은 장소에서 예약 계약을 마무리 할 수 ​​있습니다. 인재 관리자는 종종 허용되는만큼 고객을 위해 업무 거래를하는 데 관여합니다. 그들은 종종 예술가들에게 특정 계약에 서명하는 반면 다른 계약을 고려하도록 권장합니다. 재능 관리자가 업계에서 잘 연결되어 있기 때문에 일반적으로 고객이 최고의 사람을 선택하도록 더 잘 안내하기 위해 에이전트와 작업을 알게됩니다.

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인재 관리자는 경력 목표에 도달하는 데 도움이 될 프로젝트로 안내함으로써 아티스트를 개발합니다. 인재 또는 아티스트 매니저는 업계 내에서 영향력있는 사람들에게 자신의 고객을 소개하고 공연이나 공연을 준비합니다. 그런 다음 Talent Manager는 예술 작품에 대한 피드백을 제공하거나공연; 그 또는 그녀는 일반적으로 고객의 쇼, 콘서트 및 기타 행사에 참석합니다.

아티스트와 그의 작품과 이벤트를 홍보하는 것은 지속적인 관리 작업입니다. Talent Manager는 업계의 사람들뿐만 아니라 대중에게도 자신의 이름을 얻음으로써 아티스트에 대한 인정을 받기 위해 노력합니다. 아티스트의 전문 사진을 준비하는 것은 종종 재능 관리자가하는 최초의 홍보 작업 중 하나입니다. 또한 보도 자료를 준비하고, 아티스트를위한 팬 기반을 형성하고 CD 서명 또는 아트 쇼와 같은 공개 행사를 준비합니다.

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