기술 담당자는 무엇을합니까?

기술 담당자는 대중을 상대하는 하나 이상의 제조 회사를 대표하는 사람입니다. 기술 담당자는 해당 회사가 제조 한 장비의 판매, 설치, 검사, 유지 보수, 운영 및 수리에 관여합니다. 그러한 직책에서 일하려면 사람들은 일반적으로 그들이 일하는 회사의 전문 교육이 필요합니다. 일부 회사는 대학 졸업생을 선호하는 반면 다른 회사는 직원에 대한 특수 교육 요구 사항이 없습니다.

기술 담당자는 장비 구매에 관심이있는 사람들과 만나 다양한 옵션 및 기능에 대해 이야기하고 운영 비용, 유지 관리 요구 사항 등에 대한 정보를 제공합니다. 누군가 장비 구매 계약을 체결하면 기술 담당자가 배송 및 설치를 감독하고 장비를 안전하고 적절하게 작동하도록 직원을 교육 할 수 있습니다. 직원 교육에는 관련 장비 유형에 따라 수리 기술자를 불러야하기 전에 직원이 현장에서 문제를 해결할 수 있도록하는 기본 유지 관리 및 수리에 대한 토론이 포함될 수 있습니다.

구매자가 장비를 사용할 때 기술 담당자는 질문에 대답하고 유지 보수에 대한 정보를 제공하며 장비를 검사하고 수리를 수행 할 수 있습니다. 사람들은 종종 현장에서 장비를 수리해야하고 기술 담당자는 종종 지역이나 지역을 담당하기 때문에이 작업에는 많은 여행이 필요합니다. 또한 사람 기술은 장비 판매에서 구매자에게 운영 및 유지 보수 교육을 제공하는 데 이르기까지 모든 분야에서 중요합니다. 기술 역량이 높더라도 명확하고 효과적으로 의사 소통 할 수없는 사람들은 고용주에게 유용하지 않습니다.

제조업에서 기술 담당자를위한 개구부가 자주 등장합니다. 관련 분야에 대한 사전 경험이있는 것은 일반적으로 응용 프로그램 및 경쟁 구직에 매우 도움이됩니다. 경험이 필요할 수 있습니다. 일부 기술 담당자는 유사한 분야의 여러 회사를 대표하는 프리랜서 또는 서비스 직원으로 일합니다. 이러한 유형의 작업에는 다양한 기계 및 제조업체에 대한 지식이 필요합니다.

교육을받지 않은 사람들을 위해 제조업체는 장비의 설치, 유지 관리, 운영 및 수리 과정을 제공합니다. 기술 담당자는 다른 사람을 테일링하여 시작할 수 있으며 결국 더 독립적 인 작업을 수행하게됩니다. 담당자의 경험이 많을수록 더 많은 기술을 습득 할 수 있으며 사람이 회사에 더 가치가 있습니다. 장기 직원은 일반적으로 보상 및 특전에 관한 토론에 활용하기 위해 자신의 기술을 사용하여 좋은 임금과 혜택을 협상 할 수 있습니다.