기술 서비스 관리자는 무엇을합니까?

기술 서비스 관리자는 자신이 고용 된 산업에 따라 다양한 직무를 수행합니다. 대부분의 경우 기술 서비스 관리자의 업무에는 재무 회계 및 급여 계획이 포함될 수 있습니다. 회사 내 기술 문제에 대한 보고서를 분석하고 조언을 제공하는 것은 다른 책임입니다. 기술 서비스 관리자는 거의 항상 주요 컴퓨터 소프트웨어 프로그램에 능숙 할 것입니다.

실험실 환경에서 작업하는 데 많은 기술 서비스 관리자 작업이 있습니다. 이 직책의 관리자는 행정 측면을 감독하여 실험실 작업 및 장비의 질을 보장 ​​할 수 있습니다. 의무와 책임은 또한 일부 역량으로 고객 서비스를 포함 할 수 있습니다. 이 직책에는 재무 지출에 대한 책임이 필요할 수 있습니다.

대부분의 경우 모든 업계의 기술 서비스 관리자는 고객 서비스 및 프로젝트 계획에 관한 문제와 분쟁을 해결해야합니다. 인사 부서 결정 및 Pr이 직업의 다른 의무가 될 수 있습니다. 안전 조치가 충족되도록 보장하는 것은 또 다른 책임이 될 수 있습니다.

주요 산업 분야의 대부분의 회사는 새로 고용 된 직원들에게 교육 프로그램을 제공합니다. 기술 서비스 관리자의 책임 중 하나는 이러한 프로그램을 감독하는 것이 포함될 수 있습니다. 훈련 절차에 관한 새로운 개념과 혁신을 제정하는 것이 의무 중 하나 일 수 있습니다.

직장에서 장비 사용을 감독하는 것은 종종 기술 서비스 관리자의 책임입니다. 여기에는 특정 장비 사용을위한 새로운 계획이나 기술을 만드는 것이 포함될 수 있습니다. 모든 장비에 대한 예방 유지 보수 예약도 관련의 일부일 수 있습니다.

방사선 또는 이미징에서 일하는 기술 서비스 관리자는 종종 회사의 데이터 처리를 수행 할 수 있습니다. 일부 용량으로 관리자는 엔지니어가 완료 한 작업을 분석 할 수도 있습니다. 이 직업도 할 수도 있습니다방사선 장비 및 장치가 사용하는 컴퓨터 코딩 시스템에 대해 잘 알고 있습니다.

지구 내에서 고객 서비스 담당자 및 공급 업체와의 협력은 기술 서비스 관리자의 다른 의무 일 수 있습니다. 비즈니스 전략을 계획하는 동안 회사 내의 모든 부서와 상호 작용하는 것은 종종이 직책에서 필수적입니다. 여기에는 마케팅, 물류 및 배포가 포함될 수 있습니다. 특별한 작업에는 예산 책정이 포함될 수 있습니다.

신입 사원 채용 및 채용은 종종 기술 서비스 관리자의 책임입니다. 또 다른 측면은 직원과 직원의 면담과 관련이있을 수 있습니다. 초기 교육 기간이 지나면 관리자는 새로 고용 된 직원의 성과를 모니터링 할 수 있습니다.

기술 서비스 관리자는 종종 콜센터 통계 및 운영에서 예리한 능력을 표시합니다. 그는 일반적으로 언어와 서면으로 의사 소통에 능숙 할 것입니다. 대부분이 유형의 관리자는 학사 학위를 보유합니다..