기술 시스템 분석가는 무엇을합니까?

기술 시스템 분석가는 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어의 선택 및 구성을 통해 비즈니스, 정부 기관 또는 비영리 조직의 컴퓨터 시스템을 구현하거나 업그레이드합니다. 일반적인 기술 시스템 분석가는 고용주의 정보 기술 (IT) 부서에서 근무합니다. 적절한 설정을 결정할 때 기술 시스템 분석가는 문제 또는 목표를 고려하고, 해당 문제 또는 목표를 해결 또는 달성하기위한 수단을 결정하고, 감독자에게 장비 및 소프트웨어를 제안하고, 정보 시스템의 주문 및 설치를 감독합니다. 회사는 일반적으로 기술 시스템 분석가가 정보 시스템과 관련된 학사 학위와 관련 지식과 경험을 갖도록 요구합니다.

시스템 분석을 위해서는 분석가가 경영진과 만나 회사 나 조직에 필요한 것을 결정해야합니다. 이러한 회의에서 논의 된 문제에는 시스템이 액세스 할 수있는 데이터, 데이터 구성 방법 및 회사 직원이 필요할 때 정보를 검색하는 방법이 포함됩니다. 이러한 요청은 컴퓨터 시스템의 기술 사양을 준수해야합니다. 이를 위해 기술 시스템 분석가는 다양한 수학 공식, 데이터 모델링 및 회계 원칙을 사용하여 필요한 컴퓨터 시스템이 최소한의 교육으로 합리적인 비용으로 관리 요구를 충족시킬 수 있음을 입증합니다. 후속 회의에서 기술 시스템 분석가는 자신의 제안을 검토를 위해 경영진에게 제출합니다.

제안이 승인되면 시스템 분석가 역할이 건축가에서 연락 담당자로 변경됩니다. 컴퓨터 시스템 구현의 기술적 특성으로 인해 분석가는 컴퓨터 시스템 공급 업체 또는 IT 설치 관리자와 거래 할 때 회사의 주요 담당자 역할을 수행해야합니다. 모든 장비가 회사 표준을 충족하는지 확인해야합니다. 컴퓨터 시스템을 설치 한 후 IT 부서는 시스템 테스트, 문제 식별 및 시스템 디버깅을 담당합니다. 이 부서의 구성원은 직원들에게 새로운 시스템 사용 방법 또는 교육 안내서를 게시하는 방법을 교육 할 수도 있습니다.

기술 시스템 분석가를 고용하려는 인사 책임자는 일반적으로 컴퓨터 과학, 정보 과학, 고급 수학, 공학 또는 응용 과학 분야에서 학사 학위 또는 관련 인증을받은 지원자를 선호합니다. 복잡한 컴퓨터 시스템을 가진 감독직 또는 직무는 지원자가 대학원 학위를 요구할 수 있습니다. IT 시스템과 비즈니스 운영의 상호 관련성으로 인해 일부 회사는 기술 시스템 분석가에게 경영학 석사 학위를 요구합니다. 기술 시스템 분석가에게 가치가 있다고 생각되는 이사는 컴퓨터 시스템에 대한 경험과 연마 된 분석 기술에서 도출 된 이유를 사용하여 문제를 해결하는 능력을 포함합니다. 이 분야의 사람들은 또한 의사 소통 능력이 뛰어나야합니다.