타운 매니저는 무엇을합니까?

마을 관리자는 마을 정부의 일상적인 운영을 감독하는 임원입니다. 그는 시장과 시의회와 긴밀히 협력 할 것입니다. 이것은 보통 선출직이 아닙니다. 그 대신 자격을 갖춘 사람이 직무를 수행하기 위해 고용되며, 시장 및 시의회에서 규정 한 법률 또는 규정을 준수합니다. 예산과 인사 책임은 대개 마을 관리자에게 귀속됩니다. 주로 시장이나 시의회의 승인을 위해 마을 예산을 작성하는 책임이 있기 때문입니다.

도시 정부의 여러 부서 내에서의 해고 및 고용도 마을 관리자의 책임 일 수 있습니다. 다른 여러 중역 관리자가 마을 관리자에게 가기 전에 이러한 문제를 해결할 수 있지만 대부분의 인사 결정은 최종 관리자가되기 전에 최고 관리자의 승인을 받아야합니다. 이 관리자가 내린 모든 결정은 일반적으로 시장이나 시의회의 관심사 나 정책을 염두에두고 이루어집니다. 정치적 우려는 도시 관리자의 일이 아니므로 공평하게 그리고 당파적인 염려없이 결정을 내려야합니다.

마을의 예산은 관리자가 작성하며 승인 된 예산을 관리 할 책임이 있습니다. 이는 모든 자금이 올바르게 사용되고 정부 프로그램이 명시된 예산 내에서 운영되도록 보장합니다. 프로그램이나 부문이 예산을 초과하여 사용하는 경우, 관리자는 문제를 해결하고이를 수정하여 지출해서는 안되는 곳에 돈이 지출되지 않도록해야합니다.

타운 매니저는 정책 결정 직책이 아니지만, 구현을 위해 고려중인 정책에 대한 의견을 가질 수 있습니다. 법률과 정책을 수행 할 책임이있는 직원을 직접 감독하는 감독관은 시장이나 의회에보다 효과적으로 통치 할 수 있도록 권고 할 수 있습니다. 관리자의 직무는 궁극적으로 시장이나 의회가 내린 결정을 중심으로 진행됩니다. 그러나 정책 결정에 대한 관리자의 의견에 관계없이.

도시의 일반 대중과의 상호 작용은 또한 도시 관리자의 주요 책임입니다. 시민의 불만을 조사하고, 도시에 어떤 문제가있을 수 있는지, 효과적으로 해결하는 방법을 알아보기 위해 시민들과상의하고, 도시 정부와 사람들 사이의 연락 원 역할을 수행해야합니다. 또한 일상적인 도시 운영과 관련하여 정부의 행동을 대중에게 알리는 책임을 질 수도 있습니다.