건강 컨설턴트는 무엇을합니까?

웰빙 컨설턴트는 최근 몇 년 동안 인기를 얻은 상당히 새로운 개념입니다. 지난 10 년 동안 질병과 질병을 예방하기 위해 건강한 생활 습관을 유지하는 예방 의학에 점점 더 많은 관심이 집중되었습니다. 웰빙 컨설턴트는 개인의 개인 습관을 평가 한 다음 운동, 영양 및 스트레스 관리를 기반으로 권장 사항을 결정하는 사람입니다. 건강 프로그램은 직장에서 특히 인기가 있으며, 고용주는 건강한 직원의 생산성 증가를 눈치 채기 시작합니다.

기업 스트레스 관련 장애가 빠르게 증가함에 따라 웰빙 프로그램에 대한 요구가 증가하고있는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 기업이 직원을 건강하고 생산적으로 유지하려는 희망으로 프로그램을 통합함에 따라 웰빙 컨설턴트의 고용은 상당히 증가했습니다. 많은 회사들이 직원들에게 정기적 인 건강 혜택과 함께 웰빙 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 직원을위한 피트니스 및 영양 프로그램을 개발합니다.

공인 웰빙 컨설턴트가 되려면 개인은 다양한 과목에 대한 여러 과정을 이수해야하며 종종 시험을 치러야합니다. 인증 프로그램은 여러 국가의 여러 조직에서 제공되며 요구 사항은 다양합니다. 해부학 및 생리학을 포함한 일부 과학 과정이 필요할 수 있습니다. 종종 학생은 응급 처치 및 CPR 인증을 받아야합니다. 훈련의 건강 컨설턴트는 운동, 영양 및 스트레스 관리에 관한 교육을받을 수도 있습니다.

새로운 고객과 함께 프로그램을 시작할 때 건강 컨설턴트는 고객의 현재 라이프 스타일과 습관에 대한 포괄적 인 분석을 수행해야합니다. 이 방법으로 그는 고객의 요구를 완전히 이해합니다. 그런 다음 고객이 자신의 삶에 쉽게 통합 할 수있는 간단한 솔루션을 제안 할 것입니다. 그런 다음 고객 진행 상황을 추적하고 필요한 경우 지침을 제공합니다.

의사 소통과 접근성은 건강 컨설턴트에게 매우 중요합니다. 컨설턴트는 효과적이려면 개인 수준에서 연결할 수 있어야합니다. 고객의 강점과 약점을 평가 한 후 고객이 불편하거나 방어 적이라고 느끼지 않으면 서 제안을 제공하려면 어느 정도의 신뢰가 필요합니다. 웰빙 프로그램에서 다루는 많은 주제는 의뢰인이 논의하기 어려울 수 있습니다. 컨설턴트는 고객이 이러한 문제에 대한 두려움과 오해에 대해 공개적으로 이야기 할 수있을 정도로 편안하다고 느낄 수 있어야합니다.

기업 웰니스 프로그램을 효과적으로 설계하고 관리하면 매우 성공적 일 수 있습니다. 건강 프로그램은 고용주가 결근을 줄이고 생산성을 높이는 목표에 도달 할 수 있도록 도와줍니다. 건강 프로그램도 건강 관리 비용을 낮추는 것으로 나타났습니다.