보조 강사는 무엇을합니까?

보조 강사로 일하는 것은 파트 타임으로 일하기를 원하거나 대학에서 경력을 쌓으려는 사람에게 적합합니다. 이 개인들은 때때로 주중에 가르치지 만 밤이나 주말 수업을 듣는 학생들의 필요를 수용하기 위해 불규칙한 시간을 일하는 경우가 많습니다. 성공하기 위해서는 보조 강사가 일반적으로 특정 주제에 대한 유연한 일정과 전문 ​​지식이 필요합니다. 개인이 가르치는 과정의 유형은 다를 수 있지만 그의 필수 책임은 거의 동일합니다. 여기에는 각 과정에 대한 강의 계획서 작성, 강의 과정, 학생 지원, 과제 및 시험 채점, 회의 참석이 포함됩니다.

학기가 시작되기 전에 겸임 교수는 일반적으로 각 과정에 대한 강의 계획서를 작성합니다. 강의 계획서에서는 강좌의 기본 구조, 토론 할 자료 및 기타 중요한 정보에 대해 간략하게 설명합니다. 이 문서는 학생들을위한 안내서 역할을하며 학기 내내 같은 페이지에 모든 사람을 유지해야합니다.

강의 과정은이 입장에서 상당히 분명하고 필수적인 부분입니다. 대부분의 경우 보조 강사는 아르바이트를하며 몇 개의 수업 만 가르칩니다. 교수법에는 강의 개최, 발표 및 수업 토론이 포함될 수 있습니다. 성공하려면 강사는 자신이 가르치는 과목에 대한 광범위한 지식이 필요하며 학생들과 잘 대화 할 수 있어야합니다. 또한 각 과정의 강의 계획을 따르고 학교의 학업 기준을 준수해야합니다.

보조 강사는 강의 과정과 함께 지속적으로 학생들을 지원해야합니다. 일부 학생들은 과목을 쉽게 이해하지만 다른 학생들은 어려움을 겪을 수 있습니다. 이런 일이 발생하면, 종종 정기 예약 된 근무 시간 동안 학생들에게 속도를 낼 수 있도록 추가 교육 또는 자료를 제공하는 것은 보조 강사의 몫입니다. 학생들의 성공을 돕는 것은 자신의 성공에 매우 중요하며, 전임 교사로 고용되기를 원한다면 필수적입니다.

각 학생의 이해도를 측정하려면 정기적 인 과제와 시험을 제공해야합니다. 각 시험에 대해 보조 강사는 이전에 배운 레슨의 자료를 다룰 것입니다. 어떤 경우에는 자신 만의 고유 한 테스트를 작성하고 다른 경우에는 교과서와 함께 제공되는 교사 매뉴얼에서 사용할 수있는 테스트를 사용할 수 있습니다. 이와 함께, 그는 완료시 시험을 채점하고 학생들에게 피드백을 제공해야합니다.

회의 참석은이 작업의 추가 부분입니다. 보조 강사는 전임 직원이 아니므로 제도적 표준과 정책을 숙지하는 것이 중요합니다. 회의에 참석하면 동료들과 네트워크를 형성하고 학생들에게 영향을 줄 수있는 정책 변경 사항을 파악할 수 있습니다.