겸임 교수는 무엇을합니까?

겸임 강사라고도하는 겸임 교수는 대학, 대학교 및 기술 학교에서 계약 단위로 가르치는 교육 전문가입니다. 풀 타임 교육자들이 겪는 부서 및 행정 업무에 방해받지 않고 원하는만큼 많은 코스를 가르 칠 수 있습니다. 일부 지역에서는 보조 교육 전문가가 해당 기간 동안 특정 과정을 가르치기 위해 계약하고 교육 기관의 직원으로 간주되지 않습니다. 다른 영역에서는 교수가 시간제 직원으로 간주되고 교육자가 해당 상태를 유지하기 위해 각 학기마다 최소 수의 교육 과제를 수락 할 것을 요구합니다.

이 교수의 주요 기능은 가르치는 것입니다. 여기에는 지정된 커리큘럼에 따라 기관 표준을 준수하고 학생들이 코스를 성공적으로 마치는 데 필요한 자료에 노출되도록해야합니다. 일반적으로 커리큘럼 자료를 발표 할 때 자신의 기술을 자유롭게 개발할 수 있습니다. 이 방법이 학생들이 파악할 수있는 방식으로 정보를 전달하는 데 효과적이라면 관리자가 교육 과정을 관리하기 위해 개입하지는 않을 것입니다.

겸임 교수는 전임 교사가 제공해야하는 몇 가지 다른 기능을 수행합니다. 일부는 교수 회의에 참여하며, 어떤 토론에도 참여할 수 있습니다. 전형적인 보조 교직 위치는 강사들이 성적 및 출석과 관련하여 세심한 기록을 유지하도록 요구합니다. 일부 대학에서는이 교수가 강의실 밖에서 학생들과 만나 코스와 관련된 문제를 논의 할 것입니다.

겸직은 대부분의 대학에서 찾을 수 있습니다. 여러 고등 교육 기관이 운영되는 도시에서 자격을 갖춘 지원자는 둘 이상의 학교에서 보조 과제를 수락 할 수 있습니다. 원격 학습 프로그램의 출현과 함께 온라인 보조 기능을 수행 할 수도 있습니다. 이를 통해 교수는 원하는만큼만 일할 수 있습니다. 임기 보호를 즐기지는 않지만 유능한 교수는 일반적으로 원하는만큼의 교육 과제를 확보 할 수있어 특정 학교에서 문제가 발생하는 경우 과제 수락을 중단 할 수 있습니다.

부가 교육의 주요 단점 중 하나는 급여가 낮고 혜택이 없다는 것입니다. 겸임 교수가 동일한 직무를 위해 임기 교수에게 지불 한 급여의 절반 미만을받는 것은 드문 일이 아닙니다. 부속서는 일반적으로 자신의 건강 보험 혜택을 제공하며, 해당 문제가 구체적으로 합의 된 경우를 제외하고 유급 휴가 또는 병가를받지 않습니다. 그럼에도 불구하고 대학 정치를 피하고 싶어하는 많은 교육자들과 풀 타임 대학 취업에 따른 의무는 이러한 유형의 교육이 이상적인 상황이라는 것을 알게됩니다.