지역 감독관은 무엇을합니까?

지역 감독관은 종종 매우 광범위한 직무를 수행하며 다른 분야에서 고용 될 수 있습니다. 직책과 가장 관련이있는 주요 책임 중 일부는 직원 팀에 리더십을 제공하고 일정을 구성하며 작업이 계획대로 완료되도록하는 것입니다. 지역 감독관은 종종 의사 소통 능력이 뛰어나고 고용주의 목표와 가치에 따라 일해야합니다.

지역 감독관의 임무는 일반적으로 사람과 직무의 두 가지 주요 영역으로 나뉩니다. 직무 관련 업무는 회사 또는 조직의 정책 관리, 안전 표준 검사, 문제 식별 및 해결책 제안으로 구성 될 수 있습니다. 사람들과 관련된 업무에는 일반적으로 작업장의 안전을 감독, 조정 및 통제하는 것이 포함됩니다. 이 직무의 직원은 업무 진행 상황을 점검 및 평가하고 활동을 조정하며 모든 수준의 경영진과 의사 소통해야합니다.

회사의 업무 유형에 따라 지역 감독관이 육체 노동을 수행해야 할 수도 있습니다. 제조 공장에서 그는 매우 높은 온도와 습도, 독성 화학 물질 및 연기에 노출되어 폭발물 근처에서 일할 수 있습니다. 이 분야의 개인은 계단과 사다리를 오르고 고르지 않은 플랫폼에서 작업하며 때로는 무거운 물건을 들어야 할 수도 있습니다. 그는 안전 고글, 특수 신발, 건설 헬멧, 장갑 및 기타 보호 복과 같은 안전 장비가 필요할 수도 있습니다.

지역 감독관은 부서 예산을 관리하도록 요청받을 수 있습니다. 여기에는 재정 계산, 모든 일일 경비 모니터링 및 돈 낭비를 방지하는 것이 포함될 수 있습니다. 비용을 면밀히 모니터링해야하지만 대부분의 조직에서는 안전 표준을 유지하고 필요한 모든 소모품이 풍부하고 쉽게 구할 수 있어야합니다.

공장에서 일하는 것 외에도 정부 기관, 소매점, 운송 회사 및 기타 여러 분야에서 감독자를 고용 할 수 있습니다. 이 전문가들은 종종 많은 다른 사람들과 함께 일하기 때문에 일반적으로 팀의 단합과 개인 성과를 유지해야합니다. 지역 관리자는 새로운 직원을 고용하고 필요할 때 적절한 교육과 조언을 제공 할 책임이 있습니다.

일부 회사에서는 고등 교육을 이수한 사람을 고용하는 것을 선호 할 수도 있지만 일반적으로이 직책에는 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 학위가 필요합니다. 대부분의 고용주는 리더십 훈련을받는 감독자를 찾고 있지만 특정 분야의 경험도 고려됩니다. 많은 지역 감독관들이 자신의 직책으로 승진하기 때문에 이런 식으로 일자리를 얻는 사람들은 일반적으로 관련 직책에서 일했습니다.