지역 감독자는 무엇을합니까?

지역 감독관은 종종 매우 광범위한 업무를 가지고 있으며 다른 분야에서 고용 될 수 있습니다. 포지션과 가장 자주 관련된 주요 책임 중 일부는 근로자 팀에게 리더십을 제공하고 일정을 조직하고 계획대로 작업을 수행하는지 확인하는 것입니다. 지역 감독자는 종종 의사 소통 기술이 우수하고 고용주의 목표와 가치에 따라 일할 것으로 예상됩니다.

지역 감독자의 의무는 일반적으로 사람 관련과 직무 관련 두 가지 주요 영역으로 나뉩니다. 직무 관련 업무는 회사 또는 조직의 정책 관리, 안전 표준 검사, 문제 식별 및 솔루션 제안으로 구성 될 수 있습니다. 사람들 관련 의무에는 일반적으로 작업 영역의 안전을 감독, 조정 및 통제하는 것이 포함됩니다. 이 직업의 사람은 또한 업무 진행 상황을 검사하고 평가하고 활동을 조정하며 모든 수준의 관리와 의사 소통해야합니다.

의 유형에 따라그의 회사는 지역 관리자가 물리적 노동을 수행 할 것으로 예상 될 수 있습니다. 제조 공장에서 그는 매우 높은 온도와 습도 수준, 독성 화학 물질 및 연기에 노출되어 폭발물 근처에서 일할 수 있습니다. 이 분야의 개인은 계단과 사다리를 오르고 고르지 않은 플랫폼에서 작업하며 때로는 무거운 물건을 들어야 할 수 있습니다. 그는 안전 고글, 특수 신발, 건축 헬멧, 장갑 및 기타 보호 복과 같은 안전 장비가 필요할 수도 있습니다.

지역 감독자에게 부서 예산을 관리하도록 요청받을 수 있습니다. 여기에는 재정 계산, 모든 일일 비용 모니터링 및 돈이 낭비되지 않는지 확인하는 것이 포함될 수 있습니다. 비용을 면밀히 모니터링해야하지만 대부분의 조직은 안전 표준을 유지하고 필요한 모든 공급품이 풍부하고 쉽게 구할 수 있어야합니다.

공장에서 일하는 것 외에도감독자는 정부 기관, 소매점, 운송 회사 및 기타 여러 분야에서 고용 될 수 있습니다. 이 전문가들은 종종 많은 다른 사람들과 함께 일하기 때문에 일반적으로 팀 연합과 개인 성과를 유지하는 책임이 있습니다. 지역 감독자는 또한 새로운 직원을 고용하고 필요할 때 적절한 교육과 조언을 제공 할 책임이있을 수 있습니다.

고등학교 졸업장이나 그 동등한 것은 일반적 으로이 직책에 필요합니다. 일부 회사는 어떤 형태의 고등 교육을 완료 한 사람들을 고용하는 것을 선호 할 수도 있습니다. 대부분의 고용주는 리더십 교육을받는 감독자를 찾고 있지만 특정 분야의 경험도 고려됩니다. 많은 지역 감독관이 자신의 직책으로 승진하므로 이런 식으로 일자리를 얻는 사람들은 일반적으로 관련 게시물에서 일했습니다.