보조 브랜드 관리자의 역할은 무엇입니까?

회사의 상품이나 서비스를 판매하는 데 필요한 모든 마케팅 작업 중에서 브랜드 관리가 가장 중요합니다. 보조 브랜드 관리자는 회사 브랜드 이름에 대한 소비자의 인식을 높이고 모니터링하는 것이 주된 역할을하는 마케팅 또는 기타 전문가입니다. 브랜드는 기업이 시장에서 제품을 식별하는 방법이며, 브랜드는 소비자 신뢰와 선의를 구축하는 데 필수적입니다. 보조 브랜드 관리자 작업은 일반적으로 마케팅 및 비즈니스 개발 기술을 혼합하여 회사 브랜드가 적절하게 홍보, 포장 및 전달되도록합니다.

보조 브랜드 관리자 작업 설명의 세부 사항은 회사의 제품 및 마케팅 요구에 따라 다르지만, 거의 항상 홍보 및 광고에 중점을 둡니다. 일부 보조 브랜드 관리자는 광고 캠페인 및 홍보 자료를 감독합니다. 일부는 블로그 및 소셜 네트워킹 사이트에서의 브랜드 이름 사용을 포함하여 온라인 브랜드 관리에만 전념합니다. 또 다른 회사는 상표 관리의 법적 측면에 더 집중하고 한 브랜드를 다른 경쟁 브랜드 및 제품과 구별하는 방법을 전략적으로 제시합니다.

그러나 보조 브랜드 관리자는 일반적으로 엄격한 마케팅 이상을 수행합니다. 대부분의 경우 브랜드의 전체적인 효과에 책임이 있으며 장기적인 브랜드 관리 포트폴리오를 만드는 책임이 있습니다. 그들은 브랜드 재료와 서비스를 미래에 잘 포장하는 방법에 대한 전략을 제시합니다. 브랜드 수명 및 향후 계획도 일반적으로 브랜드 관리 팀에 속합니다.

청량 음료 회사의 브랜드 관리에서 제약 제조업체의 브랜드 의약품을 효과적으로 홍보하는 것까지 다양한 보조 브랜드 관리자 직무가 있습니다. 대부분의 보조 브랜드 관리자는 중간급 임원으로 간주되지만 평균 보조 브랜드 관리자 급여는 실제로 회사와 회사의 규모와 위치 및 치열한 시장 표준에 따라 다릅니다. 대기업에는 전문 브랜드 관리 팀이 있으며, 각기 다른 수준과 연봉의 전문가 등급이 있습니다. 소규모 회사에는 한 두 명의 브랜드 관리자 만있을 수 있으며 일반적으로 많은 비용을 지불하지 않습니다.

보조 브랜드 관리자가 회사와 상관없이 수행하는 많은 연구 및 브랜드 개발에는 복잡한 예측과 전망이 많이 포함됩니다. 직업은 창의력과 비즈니스 능력 및 마케팅에 정통한 직업입니다. 따라서 대부분의 브랜드 관리자는 일반적으로 마케팅 또는 비즈니스 분야에서 대학원 학위를받습니다. 고등 교육이 항상 브랜드 관리를 향상시키는 것은 아니지만 일반적으로 자산으로 간주됩니다.

거의 모든 회사에 브랜드 관리 팀이 있으므로 보조 브랜드 관리자 직책은 비교적 일반적입니다. 그러나 브랜드 관리자의 역할은 브랜드 제품의 특성에 거의 전적으로 달려 있습니다. 한 회사의 브랜드를 관리 한 경험이 반드시 다른 분야의 회사에 대한 관련 경험으로 해석되는 것은 아닙니다.