보조 비즈니스 관리자는 무엇을합니까?

보조 비즈니스 관리자는 회사 부서의 두 번째로 수석 직원입니다. 어시스턴트는 회사 부서의 일상적인 운영을 통해 비즈니스 관리자에게 도움을주고 관리자가 직장에서 결석 할 때 관리자의 의무를 다룹니다. 많은 회사들이 직원들이 보조 비즈니스 관리자에게보고하는 사령부를 가지고 있으며, 보조원은 관리자의 유일한 직접 보고서입니다.

주요 은행 및 금융 회사는 일반적으로 비즈니스, 재무 또는 보조 관리자로서의 관련 분야의 졸업생을 고용합니다. 소매 회사는 종종 숙련 된 상점 서기를 보조 관리자 직책으로 홍보합니다. 회사는 일반적으로 그 직책이 비어있는 경우 관리자의 역할로 전환 할 수있는 올바른 자격 증명을 가진 사람들로 보조 관리자 역할을 작성합니다.

비즈니스 관리자는 회사의 시장 점유율을 높이기위한 전략을 개발해야합니다. 보조 비즈니스 관리자는 일반적으로 저명한 ROL을 취합니다E는 관리자가 이끄는 팀 토론에서 판매 또는 수익을 증가시킬 행동 계획을 공식화했습니다. 어떤 경우에는 보조 관리자가 다른 직원의 피드백과 제안을 요청하고 해당 아이디어를 관리자에게 제시합니다. 비즈니스 관리자는 일반적으로 회사 프레젠테이션 중에 토론을 주도하지만 보조 관리자는 특정 주제를 다루거나 필요할 때 관리자에게 관련 데이터를 제공 할 수 있습니다.

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매일 보조 비즈니스 관리자는 다른 부서 직원들과 비슷한 역할을 수행합니다. 어시스턴트는 고객 및 잠재 고객에게 직접 또는 전화 기반 영업 전화를 수행 할 수 있습니다. 관리자는 보조원이 충족 해야하는 개별 판매 또는 수익 관련 목표를 설정할 수 있지만 많은 경우 보조 비즈니스 관리자는 부서의 다른 구성원의 직무 수행에 대해 책임을집니다. 많은 조직에서ONS, 관리자와 보조 관리자 모두 부서 전체의 작업 부하 및 업무 수행에 따라 커미션을받습니다.

많은 회사들이 안전, 예산 문제 및 보안과 같은 운영 문제를 담당하는 비즈니스 관리자를 배치합니다. 보조 관리자는 월간 감사를 수행하고 해당 감사 결과를 관리자에게보고 할 수 있습니다. 보조 비즈니스 관리자는 회사를 대신하여 여행하고 직원의 선임 멤버가없는 경우 세미나 또는 비즈니스 행사에서 회사를 대표 할 것으로 예상됩니다.

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관리자가없는 경우, 보조 비즈니스 관리자는 고객 문제를 처리하고 가격 또는 직원 일정과 관련된 결정을 내려야하며 부서의 원활한 운영을 보장 할 책임도 있습니다. 보조 관리자는 다른 직원들에 대해 필요에 따라 징계 조치를 취할 수 있습니다. 대부분의 경우 보조 비즈니스 관리자는 고용 또는 임기 권한 만 있습니다.비즈니스 관리자가 장시간 직장에서 벗어날 가능성이있는 경우 직원을 보냈습니다.