감사 직원은 무엇을합니까?

감사 직원은 감사 및 규정 준수 활동을 지원합니다. 일부는 회사 내에서 내부적으로 일할 수 있지만 다른 일부는 회사를 검토하여 회계 표준을 따르고 있는지 확인하는 외부 감사인이 고용합니다. 비즈니스 또는 회계에서 4 년 정도가 필요합니다. 회계 또는 세법의 공식 인증과 마찬가지로 석사 학위는 도움이 될 수 있습니다. 추가 교육 및 인증은 더 많은 임금 및 혜택뿐만 아니라 더 높은 순위의 직책을 맡을 수 있습니다.

감사 직원이 내부 감사 팀이나 외부 회사에서 작업하는지 여부에 관계없이 감사와 관련된 문서 수집 및 조사뿐만 아니라 연구가 포함됩니다. 다양한 소스를 사용하여 회사와 그 관행에 대한 정보를 모으는 데 사용할 수 있습니다. 이들은 감사인이 회사의 재무 기록을 검토하는 동안 조사하고자하는 특정 우려 영역을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 일정은 타임 라인 만들기를 포함하여 작업의 일부가 될 수 있습니다.최대 효율성에 대한 일정을 결정하기 위해 개별 직원과의 감사 및 협력.

일반적으로 허용되는 회계 관행 (GAAP) 및 산업 표준에 대한 철저한 지식은 감사 직원에게 중요합니다. 이 직원들은 재무 기록을 어떻게 유지 해야하는지, 회사의 문서 검토에서 무엇을 찾아야하는지 이해해야합니다. 회사가 정확하고 적절한 정보를 유지하고 있는지 확인하기 위해 테스트를 실행할 수 있습니다. 테스트에는 수학 공식, 다른 문서와의 비교 및 ​​감사를 뒷받침하기 위해 수행 된 연구에 비추어 검토가 포함될 수 있습니다.

팀의 나머지 커뮤니케이션은 감사 직원의 책임이 될 수 있습니다. 감사인은 서로 영향을 미치지 않고 완전한 보도를 제공하기 위해 자신의 작업을 조정해야하므로 공정하고 편견없는 의견을 전달할 수 있습니다. 여기에는 이중 점검 작업이 포함될 수 있습니다두 명의 감사원이 동일한 결과를 얻습니다. 감사 직원은 매뉴얼을 배포하고 모든 사람이 회사 표준에 익숙해 지도록 검토 과정에서 사용할 수 있도록 할 수 있습니다. 정기적 인 회의는 팀 구성원이 감사를 지원하기 위해 정보와 아이디어를 교환 할 수 있습니다.

다른 직업 책임은 문서 준비 일 수 있습니다. 감사 직원이 최종 감사 의견을 작성하지는 않지만 프로세스를 신중하게 문서화해야합니다. 직원은 최종 보고서에 사용할 수있는 감사의 다양한 측면에 대한 의견과 정보를 제공 할 수 있습니다. 또한 감독관이 정보 수집 및 지원 자료를 결론을 내릴 수 있도록 도와줍니다.