교육 관리자는 무엇을합니까?

교육 관리자는 교육 정책을 계획하고 감독하기 위해 공립 및 사립 학교, 학군, 대학 및 대학에서 고용됩니다. 관리자는 또한 사적 유치원, 박물관 및 도서관이 고용하여 커리큘럼 및 교육 프로그램을 관리합니다. 교육 관리자의 역할은 프로그램을 구성하고 감독하는 동시에 예산 할당 및 자원 분배를 관리하는 것입니다. 교육위원회, 지역 및 지역 정부 및 학부모와의 외부 관계는 종종 교육 관리자에 의해 요구됩니다.

교육 기반 조직 내에서 관리자는 일반적으로 리더십 직책, 교사, 지원 교직원 ​​및 학생을 감독합니다. 이 역할에는 교사 및 기타 직원을위한 실무 교육 구현 및 관리뿐만 아니라 부모 및 교사 회의를 조정하는 것이 포함됩니다. 교육 관리자의 직무의 감독 성격을 감안할 때 많은 사람들이 수년 동안 교사로 처음 고용됩니다.r은 승진되기 위해. 관리자는 종종 교사 및 지원 직책을 포함한 학교 직원 또는 기타 교육 기관의 모든 사람의 고용 및 감독에 대한 책임이 있습니다.

고용 된 개인의 조정 외에도 관리자는 학교의 예산 할당을 책임질 수 있습니다. 이 과정에는 화폐 자원을 조달하고 관리하기 위해 교육위원회 구성원 및 정부 대표와 협력하는 것이 포함됩니다. 사립 학교, 박물관 및 도서관의 경우이 프로세스는 예산위원회 및 이사회와 협력하여 자원을 배포하는 것을 의미합니다.

학교 또는 기타 기관의 교육 정책은 일반적으로 교육 관리자가 지시합니다. 이는 학생들의 교육을위한 커리큘럼의 일반적인 방향을 보장하기 위해 교사의 노력을 조정하는 것을 의미합니다. 또한 다른 Educa의 촉진을 포함 할 수도 있습니다과외 활동, 운동 및 기타 방과후 프로그램과 같은 학교 내 프로그램. 교육 관리자는 모든 학생 프로그램에 필요한 자금, 자원 및 직원을 갖도록하는 개인입니다.

교육 관리자의 실제 특정 직무는 고용 기관에 따라 다릅니다. 학교의 경우,이 직업은 일반적으로 교장 또는 보조 교장의 역할입니다. 사립 학교 및 기업의 경우 작업은 프로그램 이사 또는 교장 마스터 일 수 있습니다. 도서관과 박물관은 종종 관리자를 교육 코디네이터로 고용합니다. 대학 및 대학교의 경우 교육 관리자는 입학 담당자, 부서장, 학장 및 지방으로서의 모든 수준의 관리 구조에서 고용됩니다.

교육 관리자의 일상 활동에는 일반적으로 교사, 학부모 및 교직원과의 회의가 포함됩니다. 작업은 사무실 환경에서 완료됩니다서류가 종종 필요한 다리미. 직업에는 전형적인 근무일과 일주일이 있지만 학교 행사에서 시간외의 회의와 출석이 종종 필요합니다.