교육 컨설턴트는 무엇을합니까?

교육 컨설턴트는 교육 시스템에서 중요한 역할을하며 학교 교과 과정을 유지해야합니다. 대부분의 경우, 이들 개인은 유치원부터 12 학년까지 교육자와 학생과 함께 조언하고 일합니다. 교육 컨설턴트의 일반적인 직무에는 학생의 요구 파악, 학교 프로그램 개선, 회의 개최, 교사 성과 모니터링 및 학생 질문에 대한 답변이 포함됩니다.

학생의 요구를 파악하는 것은 교육 컨설턴트의 가장 기본적인 책임 중 하나입니다. 커리큘럼 또는 학교 부서에 변경을 구현하기 전에 어떤 영역을 개선해야하는지 이해하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 학생들이 과학에서 꾸준히 성과를 달성하지 못하면 교육 컨설턴트는 교과 과정을 업데이트하여 과목에 더 중점을 둘 수 있습니다. 학생들의 교육 요구를 결정하는 것은 종종 시험 점수를 분석하거나 설문 조사를 사용하여 수행됩니다.

교육 컨설턴트는 새로운 연구 결과를 발굴하면서 학교 프로그램을 개선하기 위해 필요한 조치를 취할 것입니다. 학생의 성공을 보장하고 생산성을 극대화하기 위해 다양한 활동에 참여할 수 있습니다. 여기에는 서적, 실험실 장비 또는 컴퓨터와 같은 새로운 교육 품목 구매가 포함될 수 있습니다. 또한 교사의 교육 능력을 향상시키기 위해 교사에게 추가 교육 과정을 제공하기로 결정할 수도 있습니다. 학교를 최신 상태로 유지하고 필요한 표준을 충족시키는 조치를 취하는 것이 중요합니다.

정기 회의 개최는 또 다른 일반적인 직무입니다. 학교 내 여러 부서가 같은 페이지에 있도록하려면 교육 컨설턴트가 때때로 강사를 만나야합니다. 회의 중에 학교 정책 변경, 학생 성과, 예산 문제 및 기타 업데이트와 같은 주제가 논의 될 수 있습니다. 결과적으로 교사들에게 이러한 문제에 대한 리더십을 제공하고 교직원들 사이의 관계를 구축하는 것은 교육 컨설턴트의 몫입니다.

교사의 성과를 모니터링하는 것도 중요합니다. 이 연습은 모든 교사가 학교 정책을 준수하고 학생들에게 최상의 교육을 제공 할 수 있도록 도와줍니다. 이를 위해 교육 컨설턴트는 교실 직접 관찰, 특정 교사의 전체 학생 성과보기 또는 학생 설문지 사용 등 몇 가지 기술을 사용할 수 있습니다. 교사의 성과가 저조한 패턴을 발견하면 필요한 경우 도움을 제공하거나 징계 조치를 취할 수 있습니다.

또한 이러한 컨설턴트는 종종 학생의 질문에 대답하는 데 시간을 보냅니다. 예를 들어, 학생이 코스 학점과 관련하여 질문이있는 경우 종종 교육 컨설턴트의 조언을 구합니다. 이와 함께 교육 컨설턴트는 학생들이 특정 대학에 진학하기위한 과외 활동을 선택하도록 도와 줄 수 있습니다. 결과적으로이 직책은 건전한 의사 소통 기술과 학교 교과 과정에 대한 심층적 인 지식이 필요합니다.